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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】周りの社員とは相談しやすい環境ではあった。あまり軽口をたたくほどではないが、それなりに相談で来た。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】個人で、自由に面談の日を決めて、それにした
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアを上司に提案することはほとん
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】キャリアカウンセラーなので、自分で勉
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】提案することはほとんどなかった。ので、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】多い。就職先の採用状況を確認するために
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】就職依頼者に関して、月1回は進捗状況を共有して、ど
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】市の中心地にあり、来客も場所が分かりや
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの仕事が多い。就職あっせんで、キャリ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】どちらかと言うと、寛容だと思うが、自分で解決す
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいと感じる。履歴書や職務経歴書の書き方から面
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】ない。支店長との問題を共有していき、お互いが進捗具合を
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(0件)
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