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SBC&S株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
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その他
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:
休暇の取りやすさなどは部署ごとにかなり差があるように思います。
女性の管理職登用への意欲はかなり感じられますが、本人たちが希望しているかどうかは別なので、あまり上の意向どおりにはいっていないような印象があります。
逆に言うと、昇進したい女性にはチャンスがあると思いますが、仕事内容がかなり思考力を必要とするため、できる人でないと厳しいです。

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:産休育休も取りやすく、また復帰して働いている女性も比較的多い。
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回答者: 女性/ 企画マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:社員の方は、時短の方も多く働きやすいと思います。部署にもよるか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職が増えていますが、やはり独身バリキャリ出ないとまだ
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.7
口コミ投稿日:2024年06月08日
女性の働きやすさ:働きやすいと思うが、内勤職の女性が多いので、上昇志向があると物
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月21日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になっている方はいる。ママさんで働いているのは内
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:女性も管理職になっているが、男性と同様にハードワークをこなさな
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
女性の働きやすさ:出世欲がないのであれば女性の為の制度が多く、働きやすい。女性の
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回答者: 女性/ 仕入アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:休暇は非常にとりやすい。急遽の休みであってもチャット1つですぐ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職は圧倒的に少ない印象。育休産休は取りやすくなってい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ict事業本部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。育休はほとんどの人が
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職も結構
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:時短制度などが整っていますが、その分人を増やすなどの対応はしな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:営業事務はほとんどが女性で時短勤務の人も多いです。管理職の人も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:育児休暇・フレックス等子育てしている女性に優しい制度が整ってい
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回答者: 女性/ インナーセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:産休育休の制度は整っています。出産前後の配慮もありますし、体調
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:産休後に復職され、時短勤務などで無理なく働いている人が多いよう
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回答者: 女性/ アソシエイト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。ただ、産休育休をとると、昇級しにくいという噂
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:女性で役職者も多く、女性で活躍している人も多い。営業は強く、賢
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:女性も育休取りやすく、小さいお子さんがいる場合
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
女性の働きやすさ:部署によりますが、基本的にシステム部門は、男性が多く、また、管
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回答者: 女性/ マーチャンダイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:業務の割り振りや評価は女性だからどう、ということも無く発言もし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
女性の働きやすさ:育児休暇、産休、また復帰しやすいように、在宅勤務なども認められ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:外勤営業は9割近くが男性ですが、反面内勤営業は9割以上が女性で
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休育休も完備しているため、良いと思いま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
女性の働きやすさ:育児休暇や産休制度はもちろん、復帰までの在宅勤務制度など、いろ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月28日
女性の働きやすさ:内勤をやる、という方にはいい環境かもしれません。しかし、総合職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:在宅ワークが進んでおり、産休・育休から復職した人でも、休職に入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の活躍・女性管理職:もっと女性が活躍するフィールドを与えるべきだと思う。女性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:一般職にとっては制度が充実しているといえるが、総合職(外勤)は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:育休・産休制度は充実している。また、時短勤務やフレックス制も導
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:ここ数年で管理職は女性2名になったものの、次に続く気配は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:女性の9割は一般職(内勤)となり、一般職がいないと仕事が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:以前は珍しかったが、近年、女性の管理職への登用は積極的と聞いて
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:子育て中の方も多く、産休、育休も取りやすいため、働きやすいと思
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