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SBC&S株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月28日
女性の働きやすさ:内勤をやる、という方にはいい環境かもしれません。しかし、総合職
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今はベース給比率が高まっていると聞いていますが、私が在籍していたころは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月28日
事業の強み:ディストリビューターとしての立場事業の弱み:付加価値を生み出していな
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:近年会社の業績が右肩上がりなので、ボーナスについては比較的多いイメージ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】当初、IT業界に興味があり、ソフトバンクとい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
会社の安定性:経営方針として今後はストックビジネスに注力していくこともあり、安定
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:額が大きいため、そこについてやりがいを感じている社員は多い。販社とのシ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:プレミアムフライデーやフレックスを取らなければいけない雰囲気が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:「No.1を取る」ことが会社スローガンとなっているため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:入社から2ヶ月間は全体での研修を行い、外部講師等も呼んで社会人として
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
事業での社会貢献:IT流通事業としてはNo.1なので、社会への影響力は強いように
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:近年はグループ会社等に転職する人間が多く、離職率が高まっている。F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:夏に5日、秋に2日有給取得が推奨されている。日にちは自由。た
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:住宅手当が新卒3年、転勤して2年しか出ず、東京でも2万程度。実家暮らし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすい環境。ここ数年はプレミアムフライデーも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
会社の安定性:経営方針は安定しており、売上も数年先までは純増が見込まれるが、人の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:一般職にとっては制度が充実しているといえるが、総合職(外勤)は
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口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:ICT事業部と呼ばれる法人向け流通業の部署は、土日休みで休日
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口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:プロパーが圧倒的に多いが、管理職は中途がほとんど。お金がいいので、
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口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者が多いので、大事な営業先には役職者を同
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】プレミアムフライデーを推進していて、営
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口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:良くも悪くもルーティーン業務。流通商社の立ち位置なので、創造性がある仕
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口コミ投稿日:2018年12月17日
入社理由・入社後の印象:IT業界の世界はスピード感が早いため、次々と新しい情報が
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口コミ投稿日:2018年12月17日
社内制度:インセンティブは殆ど無い。社員もインセンティブを目標に働いてはいないが
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はポイント制となるが、ロジックは複雑でいまいちよくわからない。内勤
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口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:3年前よりC&S単独採用がスタートしたが、教育に関してはあまり整って
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口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:育休・産休制度は充実している。また、時短勤務やフレックス制も導
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口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】東京の事務所ではそれなりに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長・キャリア開発:社内営業が上手くできていないと、調整もスムーズに行かないこと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】飲み会やゴルフ、部活に参加して役職者と仲良く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:PCやサーバーについては2020年を目処に売上は下がる見込みで、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:一つのお客様に対して、外勤・内勤の休みがかぶらないように調整
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:ここ数年で管理職は女性2名になったものの、次に続く気配は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
社内制度:年に一度、自薦で新規事業の立ち上げや、社内業務改善についてコンテストが
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口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】基本的には個人で考えて動くという雰囲気ですが、上司に相談
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