Item: 積和クリーン株式会社
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Author: 男性 / 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） / 現職（回答時） / 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月03日

働きがい：常にお客様の前で仕事をするのでは無く、空室で一人で作業する時間も多く、しっかりと目的意欲を持ち自分でスケジュール管理を行なわなければ時間だけが過ぎてしまいます。入居されたお客様の喜ぶ顔を直接見る機会が少ないので、お客様の喜ぶ顔を思い、やりがいを感じて行きたいです。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月03日

働きがい：当社は比較的、自由に働ける職場です。自分の良いと思った仕事のやり方、段

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月03日

成長・キャリア開発：入社してすぐのころは上司や先輩に指示されたことをこなしながら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月03日

成長・キャリア開発：「住まい」を仕事にしており、仕事で学んだ事はそのまま普段の暮

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月03日

成長・キャリア開発：退去した部屋の改装工事やクリーニングを行い、次に入居する方が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月03日

教育・研修：研修セミナー等、入社時期によってすぐには受ける事が出来ない為、現場に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月03日

教育・研修：入社当初に座学やメーカーに研修を行ったりと社内で行って頂いて、分から

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月03日

成長・キャリア開発：会社自体が7期と言う事もあり、これから改善成長していかなけれ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2017年01月11日

教育・研修：新入社員に対しての教育制度が全く整っていない入社前の本社での研修は企

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2017年03月04日

成長・キャリア開発：・失敗に対する寛大さについて各事業所により違う可能性があるが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。基本的に自分で考

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】スケジュールは個人で決める。与えられた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】プライベートの両立はできない。休みの日で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジ自体はしやすい環境にある

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視だが、過程を軽視している

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せる環

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途採用しかいないが、馴染めない。基本的

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本担当エリアを持つ個人で動く。自分のエリア

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】非常に進めにくい。分からないことがあっても自分で調べろ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】早くから責任が与えられる。各エリアの担当をもた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしにくい環境。まず一人の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】厳しい風土である。新人にも結果を求め、改善策や

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途入社の人ばかりなので入りやすいが、馴染

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果重視。過程はそれぞれみんなやり方が違うの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】あまりないが、個人的に飲みにいく人は飲みに行く。その

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度は大きいと思う。やることを自分で考えスケジュール

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】自分で考えろ、行動しろというスタンス。新人の失

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】多い。基本的に業務指示を直属の部署に伝え、指示を仰

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】社員同士では営業所同士で視察に行くこと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署との関わりはあまりないが、直属の会社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】あまりない。たまに部長と現場視察があるが基

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ない。各支店長と仕事を一緒にする場合がある。役員以

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】仕事をする上では働きにくい会社です。残業時間が多く

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】年2回発進会という決起集会みたいな行事がある。社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】出来て間もない会社なので提案はしやすいはず

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会社名	積和クリーン株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.sekiwachubu.co.jp/company/mastclean/index.html
所在地	愛知県名古屋市中区松原３−１３−４３

従業員数	111名
設立年	2011年
資本金	50百万円
代表者	松波康夫
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1007件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1320件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1149件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(554件)

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