エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(92件)

株式会社木下の賃貸の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月03日
福利厚生:
退職金は、10年以上勤務。
ほか、特にありません。

オフィス環境:
オフィスは、普通ですが、席替えが、年2回位あります。

株式会社木下の賃貸の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:
残業が2時間位あります。休日は、ローテーションになります。会議がちょくちょくあり、業務によっては、遅くなります。

多様な働き方支援:
リモートワークなど、多様な働き方はありません。
そこまで、考えられてないです。
副業は、できないです。

株式会社木下の賃貸の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月09日

回答者: 男性/ 管理営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月09日
企業カルチャー・社風:
常に上を目指して成長していこうとする会社です。
やる気向上心があれば重宝されます。

組織体制・コミュニケーション:
エリアの責任者といつでもコミュニケーションが取れる環境です。
改善案など気軽に言える環境だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
ほぼ全て日本人です。

株式会社木下の賃貸の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。

株式会社木下の賃貸の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:
入社直後も年次を経ても、段階を踏んだような研修はほぼ無いので、入社後は周りの人から聞いて覚えるのがメインになると思う。資格取得のための講習は何度次第で設けられているが、受講費用が自腹であることと、会社自体に資格取得をサポート出来る環境が無い、また受講者への配慮があまりない。

働きがい:
周囲の人と協力して提案や管理を進めていく楽しさはある。ただ、自分自身で気付いて学ぶ、働きかけないとズルズルと日々を過ごすことになる。

株式会社木下の賃貸の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
入社理由・入社後の印象:同業他社からの紹介による転職。インセンティブに対する評価が高く、エリアでの知名度はそれほどないがやりがいは感じる。

株式会社木下の賃貸の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
新規事業への取り組み:新しい事業への投資、投機は積極的に行うことが多い。広告関係にも早く対応していると思う。ラジオなどの放送広告にも出資しているのは強みだと思う。

株式会社木下の賃貸の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月09日

回答者: 男性/ 管理営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
営業においては各種実績にインセンティブがあり、頑張ればそれなりの給料になります。
賞与がインセンティブと同じタイミングで入ることが多いので頑張れば頑張るほど賞与も多くなるイメージです。

評価制度:
営業成果を見て判断してくれます。
実力があり頑張れる人ならばちゃんと評価されるでしょう。