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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月18日

成長・キャリア開発:
研修はしっかりありました。宝石の知識、真珠の知識などや、接客などなど結構厳しかったと思う。

働きがい:
お客様に喜んでもらえたり、高額な商品が売れた時は、評価してもらえるのでやりがいがあった。百貨店の外商の方とお客様の家にいったりする時に商品を選んだり、何が喜んでもらえるか、どんな商品が欲しいかをリサーチして考えたりする事が自分にはとてもやりがいを感じた。

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回答者：回答なし/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月31日

仕事を通して身につくスキル:日本国内のジュエリー会社では有名な方なので、商品の管

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回答者：回答なし/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月31日

働きがいを感じるポイント:自分が関わった商品が話題になり世に広まっていく時。この

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月26日

成長・キャリア開発:資格の手当やジュエリーの研修なども半年に一回ほどだがあり、い

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月24日

成長・キャリア開発:キャリアを積んで市場価値を上げたい人には向かないと思います。

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月23日

成長・キャリア開発:神戸のアトリエ研修ご入社された方には全員、入社時に神戸のアト

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:入社時以外だと、研修や新商品等の説明などが不定期ですがありま

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回答者：女性/ 卸営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月20日

成長・キャリア開発:資格取得準備には補助も出ます。学ぶことは個人に委ねられていま

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回答者：男性/ 生産本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月30日

働きがい:自分の関わっている製品の川上から川下までわか

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月11日

成長・キャリア開発:新卒や中途採用の正社員の方には研修があります。商品がどのよう

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月10日

成長・キャリア開発:高額商品を扱うため、またお客様の層もラグジュアリーな接客に慣

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回答者：男性/ 小売販売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月24日

成長・キャリア開発:通信教育の斡旋があります。働きがい:お客様の笑顔を身近に感じ

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回答者：女性/ 営業本部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ

2.3

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:一つの目標に向かって全員で力を合わせてが

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月09日

成長・キャリア開発:新しい事を、取り入れて成長したしたいってある。海外にもお店を

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:新卒の入社研修は1ヶ月泊まりがけてあり、いま思えばありがたい

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月09日

成長・キャリア開発:私がいた部署では仕事の精密性が求められる場面が多かったため、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指すなら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】自身の成長の為の目標は会社側からは特にな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】販売スキルアップのための研修が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【目標の決め方】個人目標を上半期、下半期で分けて、上司と面談して決める

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】販売スキルアップのための研修が定期的にあり

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

2.5

口コミ投稿日：2020年09月26日

成長・キャリア開発:養殖場に見学に行ったりは出来たが、キャリア開発や成長は上司に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年08月26日

教育・研修：研修は、本社の工場見学を通し、素材の勉強、加工方法などを教えてくれ、

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月08日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしている働きがい:取扱いの商品は品質、デザイン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月19日

成長・キャリア開発：他部門や色々なバックグラウンドの方と関わって仕事をするので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月19日

教育・研修：店舗や部署でのOJTが中心。部門を超えての階層別研修などあっても良い

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 大阪支店

2.7

口コミ投稿日：2023年07月18日

働きがい:いろいろ文句はありましたが、自分なりに営業の手法を考えたり、高額商品が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チーム、個人両方成果重視の評価が

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月27日

成長・キャリア開発:資格取得のため経費で通学させてもらったことは感謝しています。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】海外勤務で有ったこともあり、責

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると感じる点】上記目標達成をめざし業務を遂行してい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】関連する業務は、単独部署だけでなく複合部門で進める

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】先ほどの解答と同様であるが、社風、制度

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】自分がやり甲斐を見出せれば、成長しま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいを感じる点・厳しさを感じる点】自分の接客を気に入り、顧客とし

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会社名	株式会社ＴＡＳＡＫＩ
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL
所在地	兵庫県神戸市中央区港島中町６−３−２

従業員数	671名
設立年	1954年
資本金	100百万円
代表者	田島寿一
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2330件)
2		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3734件)
3		株式会社BuySell Technologies 3.5 口コミ(870件)
4		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(554件)
5		株式会社ベルーナ 3.3 口コミ(1062件)

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