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株式会社ＴＡＳＡＫＩの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月17日

回答者： 男性/ 細工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産本部工芸加工部工芸開発課/ スタッフ

1.8
口コミ投稿日：2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
前職から大きい会社への転職で福利厚生もしっかりしているので給与面のアップに期待していた。
入社後6年たったが期待していた額とは程遠い給与にしかならずこの先に大幅な昇給も見込めず仕事量と責任だけが増えている。

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口コミ投稿日：2024年11月22日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも力仕事、忍耐力がいると思う。また販売
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口コミ投稿日：2022年03月06日

回答者： 回答なし/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:攻めたデザインの商品が多いので入社時はこだわりが
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口コミ投稿日：2022年12月26日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合コースとして入社したが、スキルアップや部署異
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口コミ投稿日：2022年08月20日

回答者： 女性/ 卸営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:有給休暇をもっと自由に取得できると期待しましたが
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口コミ投稿日：2021年08月11日

回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料面は本当に厳しい。また人事に少し偏りがあるの
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口コミ投稿日：2021年12月09日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも残業が少なく休暇も取りやすかった。部
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口コミ投稿日：2020年09月26日

回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

2.5
口コミ投稿日：2020年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業できると思ったら出来ず、5分でも残業すると叱
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口コミ投稿日：2023年10月08日

回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:展示会が多い、品質の高さはあり、季節ごとの新作も
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口コミ投稿日：2023年07月18日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 大阪支店

2.7
口コミ投稿日：2023年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業イメージだけが先行してしまいた。なんか閉鎖的
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口コミ投稿日：2023年11月27日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性が多いので活躍できると期待していたが、あまり
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口コミ投稿日：2023年06月16日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 店舗/ なし

3.0
口コミ投稿日：2023年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤辞令が数ヶ月できたこと。また全国転勤がありま
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入社時の期待と入社後のギャップ:特にはありませんでした。... 続きを見る
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