回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 0万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
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株式会社ＴＡＳＡＫＩの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.0
253件株式会社ＴＡＳＡＫＩの口コミ一覧ページです。株式会社ＴＡＳＡＫＩで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを253件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＴＡＳＡＫＩへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年06月18日
口コミ投稿日：2022年06月30日
回答者： 男性/ 生産本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年06月18日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年03月31日
回答者： 回答なし/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 305万円 | 21万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 305万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年08月20日
回答者： 女性/ 卸営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年03月31日
回答者： 回答なし/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 305万円 | 21万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 305万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 17万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2022年02月24日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年08月20日
回答者： 女性/ 卸営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年11月14日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 27万円 | 3万円 | 50万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 17万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2022年03月06日
回答者： 回答なし/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年03月31日
回答者： 回答なし/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 17万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2023年03月31日
回答者： 回答なし/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年10月18日
回答者： 男性/ 細工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産本部工芸加工部工芸開発課/ スタッフ
1.8
口コミ投稿日：2022年12月26日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年10月18日
回答者： 男性/ 細工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産本部工芸加工部工芸開発課/ スタッフ
1.8
口コミ投稿日：2022年10月17日
回答者： 男性/ 細工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産本部工芸加工部工芸開発課/ スタッフ
1.8
口コミ投稿日：2022年06月30日
回答者： 男性/ 生産本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年10月17日
回答者： 男性/ 細工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産本部工芸加工部工芸開発課/ スタッフ
1.8
口コミ投稿日：2024年05月08日
回答者： 男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年10月18日
回答者： 男性/ 細工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産本部工芸加工部工芸開発課/ スタッフ
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 352万円 | 22万円 | 5万円 | 40万円 |
| 年収 | 352万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2024年11月22日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年10月17日
回答者： 男性/ 細工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産本部工芸加工部工芸開発課/ スタッフ
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 352万円 | 22万円 | 5万円 | 40万円 |
| 年収 | 352万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2024年06月18日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年02月24日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年02月24日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年03月31日
回答者： 回答なし/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 305万円 | 21万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 305万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年03月06日
回答者： 回答なし/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年10月17日
回答者： 男性/ 細工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産本部工芸加工部工芸開発課/ スタッフ
1.8
口コミ投稿日：2022年10月17日
回答者： 男性/ 細工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産本部工芸加工部工芸開発課/ スタッフ
1.8
口コミ投稿日：2024年06月23日
回答者： 回答なし/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日：2023年10月08日
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ＴＡＳＡＫＩの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
業種柄、女性社員が多いですし女性管理職も多いです。産休育休も取りやすい環境にありますし、復帰後も子供が小さいうちは時短勤務も出来ます。私もこれらの制度が使えたので産休育休を複数回取って今まで働き続けることが出来ています。
時短勤務中は当然収入も減りましたが子供が大きくなって通常勤務に戻り、キャリアを積んでいくことで少しずつですが基本給も上がってきました。
年に2回のMBO評価で業務成果を認められれば昇進昇給のチャンスがあります。目に見える成果をきちんと出せば評価してもらえると思います。
後は賞与がもう少しもらえるといいなと思っていますが会社全体の業績を上げていかないと難しいのかなと思います。
販売の人は売上が直接評価につながるので日々の店頭売上と、毎月開催される催事の動員と売上実績の積み重ねがかなり大変だと思います。
その分売上を上げればそれだけインセンティブもありますが。
事務にはインセンティブはないですが、販売よりはシフトの融通がききやすく、育児との両立はしやすいと思います。職場の理解もあるのでやるべき事をこなせば子供のための休みは比較的取りやすいと思います。
人間関係もよいので長く働き続ける事が出来ているとおもっています。