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株式会社フジ・スポーツ&フィットネスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2024年06月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
本部の組織体制として、各役割をもった方々が現場の意見を聞き生かしてくれようとしてくれている為、課題などの改善はよくできている。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
本部の役職が上の方々は満足点とは逆に現状の理解をしてくれていない部分が多い

回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
組織体制・コミュニケーション:20代から30代の社員が多いため比較的フレンドリー
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回答者: 男性/ 総合フィットネス事業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

1.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:仲は良いと思います
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2.7
東京都品川区旗の台3−14−12
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長は社員を大切にしていると感じた、しかしマネージャーが店舗... 続きを見る
3.2
東京都港区芝4−1−23三田NNビル18F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:店舗内においては自分の発言・提案がそのまま通る事はあります。... 続きを見る
3.0
長崎県佐世保市ハウステンボス町1−1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 接客案内係/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:のんびり。組織体制・コミュニケーション:さん付けで呼び合う。... 続きを見る
3.4
東京都港区新橋3−20−1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:月に一度町内の清掃を行いながら、その地域で営業できる感謝をこ... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市此花区桜島2−1−33
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特に接客業務のある部署では明るさ、ポジティブさが求められる。... 続きを見る
3.7
埼玉県さいたま市桜区田島8−2−12ガーデンシティ西浦和2F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:弊社マスコットキャラクター「ふたばちゃん」がどういうコンセプ... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市中区新栄1−14−15
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上層部の人は変わらないため、社風が変わることはそうそうなさそ... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区円山町3−6
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上からの圧がすごかった。徹底されているからこそ質の高い接客と... 続きを見る
2.9
東京都港区南青山2丁目12-14
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンであるため、若者はモチベーションを保てずに退職す... 続きを見る
3.1
静岡県浜松市中区板屋町111−2浜松アクトタワー17F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
ダイバーシティ・多様性:店の性質上男性が多いですが、ホテルのような接客を求めていると... 続きを見る

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