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社会福祉法人愛生福祉会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2023年04月14日

回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年04月14日
企業カルチャー・社風:
特になし

組織体制・コミュニケーション:
早番と遅番などで業務内容が異なり、ユニットにそれぞれ１人なので、1人でその作業をこなす
そのため、交流はあまりない

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口コミ投稿日：2023年01月22日

回答者： 女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護部

3.0
口コミ投稿日：2023年01月22日
組織体制・コミュニケーション:介護職員だけでなく看護師、リハビリ関係者、管理栄養
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口コミ投稿日：2020年12月25日

回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護部/ 無し

3.1
口コミ投稿日：2020年12月25日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウンというイメージがあります。上の言うことは
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口コミ投稿日：2020年10月15日

回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護部/ ユニットリーダー

3.3
口コミ投稿日：2020年10月15日
企業カルチャー・社風:愛、誠実、謙虚、感謝が法人の理念組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日：2020年01月03日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2020年01月03日
企業理念の浸透：朝礼で唱和があります。理念をみればわかるのですが、余りに浅い。理
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口コミ投稿日：2024年04月29日

回答者： 女性/ 介護職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日：2024年04月29日
企業カルチャー・社風:日々同じようなローテーションの勤務を繰り返しているので挑戦
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回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションがで... 続きを見る
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神奈川県川崎市高津区久地３−１３−１
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:若手の職員にベテラン職員が気に掛けて下さるので働きやすさを感... 続きを見る
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東京都千代田区神田駿河台４−６御茶ノ水ソラシティ
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3.2
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組織体制・コミュニケーション:施設によるが、自分の場合だと職場のコミュニケーションは非常に... 続きを見る
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社会福祉法人慶生会

3.3
大阪府大阪市生野区巽東４−１１−１０
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風としては挨拶を大切にしていることもあり活気もありコミュニ... 続きを見る
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3.3
埼玉県さいたま市大宮区土手町１−２ＪＡ共済埼玉ビル７Ｆ
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回答者： 男性/ 介護福祉士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい取り組みなども多く、より良くなっていくと感じる。まだこ... 続きを見る
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3.1
静岡県静岡市葵区常磐町２−１３−４
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回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:月に一度、チーム内で話し合う機会があるためserviceの向... 続きを見る
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株式会社アライブメディケア

2.9
東京都渋谷区神宮前６−１９−２０第１５荒井ビル３Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:ホーム長から本社へ問題提起や改善案をだしてもホーム長によって... 続きを見る
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2.6
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回答者： 回答なし/ 平/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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