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株式会社スーパー・コートの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:業務遂行に必要な高い専門知識習得はもちろんのこと、人間力の成
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:介護スキルを上げるための制度があり、その為の研修もある。介護職員とし
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回答者: 男性/ 介護総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがい:自分がやりたいことはどんどんやらせてもらえる企業風土である。一人一人の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく能力・スキル】レポートや目標の設定、それに対する具
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】(新卒入社後)一年間は複数の部署を経験し本人の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】社員のアイデアなどを取り
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】場合によってはある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】新卒入社の職員に対しては計画的な社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】職務に求められるべき誠意や思いやりより
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導は多いか少ないか】中途採用の場合、経験や知識は十分に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有について】各施設毎、各職務毎など定期的に会議
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】抜擢され新規店舗やプロジェクトに参加させ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】人の命を預かっていますので厳し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】とにかく研修やテスト、プロジェクト
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ワンルームマンションを約4000室所有・管理していた。 親元を離れ、
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:スーパーコート独自の、介護士スキルアップ制度があり、4段階あ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
働きがい:専門職で採用されたのに関係のない仕事が多すぎます。食事介助は良いにして
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年03月24日
教育・研修:未経験で入社をしたが、マンツーマンで指導を受け仕事を覚えることが出来
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】利用者さんやご家族はいい方が多かった。コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2020年10月25日
成長・キャリア開発:社内研修や営業の研修も管理職クラスの方が初日にマンツーマンで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年01月12日
働きがい:入りまして、すぐに、責任あるお仕事をたくさん、任せてもらいました。更に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やっぱり笑顔でありがとうって言われたり、〇〇
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山梨県甲州市塩山上萩原510−2
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:会社名の通り介護受給者の方へのサービス仲介提供、お支払いする... 続きを見る
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愛知県名古屋市北区名城3−2−12
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:個人で理想を持って頑張ろうとしても、施設長をはじめとする幹部... 続きを見る
2.6
神奈川県横浜市南区山王町3−24−8港横浜ビル4F
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:マナー研修は毎年ありましたが、ほぼ同じ内容な気がしました。講... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【周囲からのサポート】上司のサポートは一切ありませんでした。... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中村区佐古前町22−13
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:成長を感じないと言いますか、どこの施設のドライバーさん達は、... 続きを見る
2.5
茨城県かすみがうら市稲吉2−18−15
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】特に取り組みと言ったこ... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市南区日枝町1−5クロスハート南・横浜4F
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4.1
東京都目黒区大橋2−19−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
働きがい:日々働く事に前向きになる事ができます。職員一人で抱え込まずに... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿6−16−12第一丸喜ビル6F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:特になかった。働きがい:働くことに魅力や思いがある人楽しいと... 続きを見る
2.8
東京都墨田区横網1−2−28両国ステーション西ビル
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:稼働率が上がるときはゲームのように高揚感があった。ただし稼働... 続きを見る

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