3.2

口コミ307件
年収・給与39件
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口コミ(307件)

年収・給与(39件)

女性の口コミ(113件)

求人情報(0件)

株式会社スーパー・コートの平均年収は385万円、年収範囲は200～580万円です（44人の正社員の回答）。

株式会社スーパー・コートで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを39件掲載中。

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株式会社スーパー・コートの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
385万円	200~580万円	44人

（平均年齢32.5歳）

回答者の平均年収	385万円
回答者の年収範囲	200~580万円
回答者数	44人

（平均年齢32.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	391万円（平均年齢33.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	377万円（平均年齢29.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	371万円	520万円	16人
35~39歳	422万円	560万円	6人
40~44歳	486万円	550万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社スーパー・コートの口コミを探す

回答者：男性/ ヘルパー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設/ リーダー

2.8

口コミ投稿日：2024年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	32万円	2万円	50万円

年収	430万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
手当は多いがボーナスは少ない。
また業務量に給料が見合っていない。
中途入社の人はかなり基本給が低いが、役職がつくと基本給も上がる。

評価制度:
新卒入社ならば昇進しやすい環境。よほどの事がなければリーダーには数年でなれる。
ただ施設によってはリーダーの人数が多く、空き枠が出るまで昇進出来ない事もある様子。

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価制度:施設にもよるとは思うが、基本的には実力主義。上司からのサポートも充実し

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給はあまりないが年数多くいる方が少しずつあがっていく。能力重視ではな

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	40万円	0万円	80万円

年収	560万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本的には長く働けば自動的に昇給する。賞与は3ヶ月分程度で、利益達成が

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:思っていたより少ないボーナスがあるものの安いケアマイスターという自己満

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回答者：女性/ 看護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	40万円	4万円	80万円

年収	530万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:看護師の基本給は経験加算なし。仮に新卒で入社したとしても経験してから入

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
10万円	0万円	0万円	0万円

年収	10万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:お給料はしっかり出してくれます。昼食は、施設の方が用意してくださったご

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回答者：男性/ 福祉/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:賞与は少ない。1ヶ月少しあれば良い方。手当もそこまで充実してない。通勤

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:それなりだとは思いますが、もう少し貰えたらと思うこともあります。評価制

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	30万円	0万円	50万円

年収	410万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:手当は良いと思う。評価制度:新卒と中途の扱いの差を感じる。ただ、向上心

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回答者：男性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	50万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当評価制度

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	200000万円	0万円	50万円

年収	250万円
月給（総額）	200000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与はある方だと思います。手当に関しても住宅手当が上限2万であったりし

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	2万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給はあまり大きくなく、どちらかというと資格手当や夜勤手当などの割合が

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回答者：女性/ 管理書/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	50万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	100万円

給与制度:決算賞与があります。社内の試験を頑張れば役職に応じて手当も出ます。評価

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	1万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は上司の評価で決まる。賞与は売り上げが反映される。評価制度:よくわ

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	42万円	0万円	40万円

年収	520万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:悪くない評価制度:年功序列、いくら頑張ろうが上には反映されず、施設基準

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回答者：女性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:働いた分だけ支払われる評価制度:ちゃん

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:賞与は配属される施設によって変わる。残業手当など申請すればきちんと貰え

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	75万円

給与制度:夜勤手当が大きいので多い月は手取りで28万ありました。評価制度:研修制

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回答者：女性/ 管理者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	35万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:働く職場により変わると思う。評価制度:評価はそこそこして頂いていたが、

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:研修や技能テストがある。合格すると給料アップする。評価制度:新卒が中途

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回答者：男性/ ホームヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	1万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

評価制度:意欲があり、上司や他の社員、パートとの関係が良好であれば新卒の方でもキ

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回答者：回答なし/ 介護士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護士

1.1

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	14万円	1万円	2万円

年収	200万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	2万円

給与制度:低いです。正社員でフルタイムなのに手取り15万円くらいでした。その割に

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回答者：男性/ 　/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設勤務/ 介護職員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他の施設に比べて夜間手当が大きいので、比較的給与は良い方だと思っていま

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回答者：回答なし/ 介護職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	23万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	23万円

給与制度:基本給は少し低めだが各種手当が手当が多くそれなりの給与になる。評価制度

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回答者：女性/ 現場/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与は介護業務ではそこそこいいかも。夜勤手当、資格手当などもあり、シフ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】シフトごでた段階でほぼ2時間の残業は当たり前で休みで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実力主義。個人の能力評価。成果主義。成果を出せば、会社内で議論にかけら

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回答者：男性/ 介護総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	2万円	50万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は一年に一回あり、3000円程(当時の昇級額)。基本給が低いのでそ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：母体がホテルなので、礼儀作法には長けていたと思います。お客様に、とって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：会社が従業員に期待する利益というのが明確であり、それをグループを通して

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員であったため賞与はなかったですが、給与設定は他の派遣会社よりも

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7

口コミ投稿日：2022年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	2万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒のひとのほーが中途採用よりお金は高いです。新卒はゆくゆくは管理者候

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	12万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給については、ある程度の仕事ができるようになり、上から認められて、評

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給は良かったが、仕事の量と質はそれなりにハードである。正社員でも基本

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株式会社スーパー・コートの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 看護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月09日

福利厚生:退職金制度はなし。昔はベネフィットもあったが現在はなし。オフィス環境:

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回答者：男性/ 福祉/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月25日

福利厚生:通勤手当あり。住宅手当はなし。なので給料が少ない分負担が多い。退職金は

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医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護/ 主任

給与制度:年収400万ほど。昇進すれば更なる増加があると思います。評価... 続きを見る

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株式会社ベネッセスタイルケアの年収・給与

3.2

東京都新宿区西新宿２−３−１新宿モノリスビル５Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ ベネッセスタイルケア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

評価・昇給制度:昇給は年に2回（4.10月）、上長が評価する基準・条件全てに... 続きを見る

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社会福祉法人恩賜財団東京都同胞援護会の年収・給与

2.9

東京都新宿区原町３−８

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:昇給はほぼ一律です。賞与の支給率が人事考課により決まります。... 続きを見る

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ベストリハ株式会社の年収・給与

3.1

東京都台東区上野６−１６−１７朝日生命上野昭和通ビル６Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給はしやすいが、賞与は他社に比べてかなり低いものだと思うの... 続きを見る

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社会福祉法人池田さつき会の年収・給与

3.1

大阪府池田市東山町５５５−１

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:人事評価がありますが、自分がどんな評価になっているのかわから... 続きを見る

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株式会社アンビスの年収・給与

2.8

東京都中央区京橋１−６−１三井住友海上テプコビル７Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:この会社は昇給制度は雇用契約書に書いてありますが、実際には昇... 続きを見る

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一般社団法人えにしの会の年収・給与

4.3

福岡県福岡市中央区平和３−１０−１０−１０３

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 支援相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:入社後５年は毎年昇給との話があり、今のところその通り昇給があ... 続きを見る

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会社名	株式会社スーパー・コート
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.supercourt.jp/
所在地	大阪府大阪市西区西本町１−７−７ＣＥ西本町ビル

従業員数	906名
設立年	1995年
資本金	50百万円
代表者	山本晃嘉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社スーパー・コートの平均年収は385万円、年収範囲は200～580万円です（44人の正社員の回答）。

株式会社スーパー・コートで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを39件掲載中。

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(824件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7582件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	391万円（平均年齢33.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	377万円（平均年齢29.3歳）

株式会社スーパー・コートの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社スーパー・コートの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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株式会社スーパー・コートの年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社スーパー・コートのカテゴリ別口コミ（307件）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員