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イオンエンターテイメント株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
365万円200~750万円49

(平均年齢31.1歳)

回答者の平均年収365万円
回答者の年収範囲200~750万円
回答者数49

(平均年齢31.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
423万円
(平均年齢34.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
310万円
(平均年齢24.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
340万円
(平均年齢30.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳320万円465万円20
30~34歳385万円600万円8

年収分布

(人)
(万円)

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イオンエンターテイメント株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:
給与に関してはイオングループらしく職位で明確に分けられ、年一回の昇格試験で職位は決まる。
問題はその昇格試験であるが、一次試験として筆記試験があり、その内容としては業務に直接関することではなく経営数値やマニュアルの内容から「丸暗記」して回答するもの、普段あまり触れることのない計算問題などである。その試験を突破したものが役員面接に進むことができ、それに受かれば昇格となる。
筆記試験の範囲が業務内容と直接的には関わらないため、業務中に勉強する社員と普段通り真面目に役割をこなす社員とで分かれる。合格するのはだいたい前者である。そして、役員面接といっても普段接することのない顔も知らない役員を相手に行われるため、正直なところ口が上手ければ通過する。この制度のせいか、真面目で現場から頼りにされている必要不可欠な社員でも出世しないというとんちんかんな体制が出来上がっている。

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 7万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給の機会は年に1回テスト+経営陣と集団面接だった。劇場によるとは思う
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社内テストに合格しなければ大幅アップは見込めない。社内テストも1次の筆
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:問題なく勤務していれば昇給試験のチャンスがあり、賞与も年2回支給されま
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回答者: 男性/ 劇場マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 2万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与に関しては、本当に微々たるものである。全ての社員が不満に感じている
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 3万円 45万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
給与制度:毎年昇給のための筆記試験と面接があり、それに通ると昇格及び昇給する。た
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:年に1度昇格試験があります。筆記試験に合格すると面接がありそれをクリア
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は非常に少ないです。全国転勤なので家賃補助はほんの少しあるが、ほと
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回答者: 男性/ 劇場運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 35万円 63万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 35万円
賞与(年) 63万円
給与制度:年1度昇給制度があるが、昇格しても基本的には微増。昇格出来なければ、時
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部・劇場/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 3万円 28万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 28万円
給与制度:賞与は年2回支給されますが、2020年度以降はコロナを理由に満額支給さ
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回答者: 男性/ 映画興行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:給与制度について毎年実施される登用試験に合格すれば、ある程度の等級から
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 2万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 35万円
給与制度:イオンのグループ会社なので手当などは整っていた。昇給は知らないうちに上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 0万円 70万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:直近はコロナの影響から、賞与は0じゃないが非常に低いまた実績ではなく、
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料はそんなな高くないです。昇給試験を受けたら給料は上がりますがそれも
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回答者: 女性/ 店舗総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 2万円 14万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 14万円
給与制度:年に一度、昇給のテストがあります。イオン系列なので福利厚生などのは良い
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回答者: 女性/ 劇場マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年に1回の筆記試験・面接に合格しないと昇給できない。賞与は年2回。コロ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与面ではしっかり申請すれば残業代も支給されるが管理職になるとみなし勤
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 16万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年に一度昇給試験がある。(筆記試験と面接)それに合格すれば昇給、不合格
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 2万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:当時は昇級、賞与については成績の良い劇場にいれば期待できましたが、立地
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:業務の内容だけ見れば日常ルーティンや接客など比較的単純作業のため、給与
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 19万円 3万円 40万円
年収 22万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業は別途手当あり。賞与は業績によりかなり変動する評価制度:毎年、全社
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 劇場配属/ マネージャー

2.4
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 25000万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 25000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給機会は少ない(年1回が確実に保証されるわけでもない)また、昇給額も
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回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:アルバイトなので時給ですがイオンの子会社なので昇給なども親会社と同期し
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇進は年に1度の試験と面談によって判断されます。現状は一番下のポジショ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(アミューズメント)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 16万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は早番〜遅番と時間帯が幅広くあり、土日になると結構なハードワークに
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回答者: 男性/ フロア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 12万円 0万円 0万円
年収 160万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給は最低賃金なので稼ぎたい人にとっては少し物足りない額になってしまう
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料には満足していました。私は残業など多い方ではなかったので、他の方よ
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ マネージャー

2.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 52万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:正社員は試験に合格しランクを上げていけばいいが、基本給が安い。賞与や各
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
85万円 0万円 0万円 0万円
年収 85万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートなのですがでも有給休暇が取得が可能です。評価制度:パートならしっ
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回答者: 男性/ もぎり、売店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
96万円 8万円 0万円 0万円
年収 96万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はとにかく低い。その県の最低賃金だった。昇給も期待できなかった。忙
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回答者: 男性/ グループマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:チャンスはあります。評価制度:少し不公平な部分もありますがおおむね理解
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回答者: 男性/ 本社担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発本部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 32万円 3万円 93万円
年収 470万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 93万円
給与制度:基本は資格給と習熟給に分かれている。資格に応じて時間外前払手当がある。
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回答者: 女性/ 店舗総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 2万円 14万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 14万円
給与制度:年に一回の登用試験に合格すれば、昇給がある。その他の昇給については不明
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 劇場運営/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 1万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年一回の試験を突破すれば昇格できます。賞与は年2回、業績次第で増減あり
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回答者: 男性/ 現場マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:支配人による定性的な評
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イオンエンターテイメント株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ チケット/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 --万円 --万円 --万円
年収 50万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最低賃金からスタートといった感じで、毎年数十円上がりますが、全員上がる
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

1.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:退職金はあるようですが、正社員と全く同じ仕事をしているパートはありませ
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2.7
長崎県西彼杵郡時津町左底郷1650−4
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