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株式会社オフィス・アウルの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
55件株式会社オフィス・アウルの口コミ一覧ページです。株式会社オフィス・アウルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを55件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オフィス・アウルへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月21日
口コミ投稿日：2022年04月11日
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年04月11日
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年08月21日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年06月30日
回答者： 女性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2025年01月04日
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年06月30日
回答者： 男性/ ライフパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年06月30日
回答者： 男性/ ライフパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年06月30日
回答者： 男性/ ライフパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年09月16日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2021年09月01日
回答者： 男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2020年01月09日
口コミ投稿日：2021年09月01日
回答者： 男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2020年01月14日
口コミ投稿日：2021年09月01日
回答者： 男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2020年01月09日
口コミ投稿日：2020年01月20日
口コミ投稿日：2020年01月17日
口コミ投稿日：2022年07月07日
回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年06月30日
回答者： 男性/ ライフパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2020年01月09日
口コミ投稿日：2021年09月01日
回答者： 男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年07月07日
回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2020年01月09日
口コミ投稿日：2022年06月30日
回答者： 女性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2020年01月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オフィス・アウルの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ ライフパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
休日は完全週休2日制なので、ワークライフバランスはかなり充実すると思います。
また、休日に仕事の連絡が来ることもないので、プライベートと仕事の線引きがしっかりとしている会社だなと感じています。
もちろんお客さまとの予定が最優先ですが、基本的に勤務中のスケジュールに関しては自分自身で組みやすいので、残業もほぼなく、就業後は家族や友人との時間を大事にしてる方が多い印象を受けます。
多様な働き方支援：
ビジネスモデル上、なかなかリモートワークができにくい働き方ではありますが、
その代わりに希望休や有休はほぼ100％通ります。また、有休を消化する際に嫌な顔をされることも
ないので、従業員の働き方に関してはかなり寛大な会社だなと感じます。
また、育児のための時短勤務も積極的に行っているので、従業員の家族も安心できる環境ではないかと感じます。