回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:【この会社がさらに発展していくために必要な点】上司に決まった信念のもとで事業体制の見直しが必要と思います。 受注を一旦止めてでも組織および不具合を収束させなければ 顧客の信頼を取り戻すことが出来ないと思う。
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回答者:正社員0名
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