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リコーインダストリー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
594万円250~850万円14

(平均年齢39.3歳)

回答者の平均年収594万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数14

(平均年齢39.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢42.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
627万円
(平均年齢41.9歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
490万円
(平均年齢28.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
600万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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リコーインダストリー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
昇給はかなりゆっくり
賞与は比較的多め(3か月×2が支給されたこともある)で、月給そこそこでも年収はそれなりに行く
最近、手当てが見直されて基本給に組み込まれたものが多く、実質賞与の底上げとなっている

評価制度:
良くも悪くも年功序列が未だに残っている風土
とはいえ、若くして管理職に登用される優秀な人材もいれば、いわゆる働かないおじさんも一定数いる
昇進昇格は4月のみで、直接(製造)よりも、間接部署のほうがしやすい印象

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 9万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 250万円
給与制度:2回/年で期初面談・期末面談があり、そこでの目標設定と達成度評価から昇
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 4万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 175万円
給与制度:各種手当は、ありますが、社宅手当等は、安いです。(現状に即しての見直し
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チームリーダー

2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:50歳を過ぎると年収がよこばい。昇給、賞与はでているので無難。業務は平
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:2年ほど前からジョブ型人事制度か導入され、ジョブに応じた給与体系に変更
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部品管理G/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 10万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 182万円
給与制度:平均で5~6000は毎年上がる評価制度:ジョブ型に移
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:ジョブ型雇用人事制度を採用。年功序列の評価形態からジョブに応じた評価を
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 0万円 0万円 0万円
年収 790万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給、職務給が基本となっている。評価制度:ジョブ型人事制度を導入。成
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給や賞与に関して評価制度がしっかりしており、尚且つ自分の評価を面談に
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与はあたって普通の水準。首都圏だと少し物足りない水準だが社宅が適用に
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:標準的なメーカーレベル。賞与は業績に連動する形。評価も反映されるため割
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回答者: 男性/ 設備エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:評価制度は年功序列から成果主義に変わっていきます。若手から昇進、昇格が
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 25万円 6万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣は派遣会社が複数入っているため、派遣会社によって時給や福利厚生はバ
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リコーインダストリー株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 25万円 6万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣は派遣会社が複数入っているため、派遣会社によって時給や福利厚生はバ
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リコーインダストリー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月09日
福利厚生:退職金あり、確定拠出年金あり、持株会あり、各種財形貯蓄あり。オフィス環
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部品管理G/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:退職金もらえます企業型DCの為、何パーセント給料上乗せ等選択可能オフィ
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
富山県魚津市東山800
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年収は分かりませんが、月給はそれなりに多く貰える印象です。各... 続きを見る
3.1
東京都青梅市新町6−16−3
メーカー・半導体・電子部品
2.9
東京都中央区八丁堀4−6−1八丁堀センタービル
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:とにかく給料が少ない。同世代と比べてもかなり少ない。利益は取... 続きを見る
3.5
熊本県菊池郡菊陽町原水4000−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:年に、2回、業務の成果を、アピールできる制度が有る。社員全員... 続きを見る
2.8
東京都荒川区西尾久7−49−8
メーカー・半導体・電子部品
3.5
東京都中央区日本橋2−5−1日本橋髙島屋三井ビルディング
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術・知財本部/ なし
評価制度:評価制度の枠内での実力・成果主義的なものはあるが、基本的には... 続きを見る
3.8
山梨県韮崎市藤井町北下條2381−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:国内業界では年収は高い方だと思うが、景気による波が大きい。基... 続きを見る
3.4
広島県東広島市吉川工業団地7−10
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与はなし、年間旅行や資格取得に用いれる費用手当てがある。評... 続きを見る
3.2
東京都港区西新橋2−15−12日立愛宕別館6F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:新卒の昇給は毎年数千円ずつ上がっていた。評価制度:評価制度は... 続きを見る
3.3
千葉県松戸市松飛台430
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 副主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部
給与制度:給料は抑えられます。、業績が良く時はボーナスに反映する事で対... 続きを見る

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