回答者: 男性/ 支社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 35万円 | 10万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年功序列でやる気が削がれる
福利厚生の制度は充実している
評価制度:
最悪
年功序列でやる気が削がれる
いい時代を過ごした人たちのゆるさが気になる。
若手は出世や給与アップは見込めない…
そのため、どんどん若手は辞めていく…
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 幼児教育事業部
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