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株式会社ETERNALのすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:残業は基本ありません。お客様の対応で休日出勤することがあれば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:上に上がるためには営業成績を出し続けなければいけない上にエ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:本社のやることに統一性がない。本社の上層部とそれを実行する
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:店舗の配置人数が多ければ融通が利くが、どこの店舗も基本人員不
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本手当は正社員の場合一律だがインセンティブ制度が充実しており店舗内、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長くも短くもないですが、シフト制の為当たり前ですが
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:資格の取得のための補助もあり資格を積極的に取っていきたい思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
仕事内容:入社するときに聞いていた内容と違う。営業だから売った分だけインセンティ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
仕事内容:【他部署との関わり】2~4店舗、近くの店舗毎に関西東海関東北陸とエリア
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:月9日の休み、シフト制。元々月8日と夏休み冬休みが3日ずつだ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間中に資格試験の勉強などをしても良いと言われて仕事を持
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
成長性・将来性:会社の経営方針が変わったのか、変わってる途中なのかわからないが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
成長・キャリア開発:基本本社はあてにならない。同じエリアの中に指導上手な管理職や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
教育・研修:エリアマネージャーは毎月、神戸まで行って会議。なんか色々考えを出し合
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回答者: 女性/ 募集人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月23日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも店舗任せ。環境や顧客層が違えばそれに合わせるが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署との関わり.......ないです。きっと店長
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
仕事内容:店舗イベントや販促(主にティッシュ配り)、荷電来店客の受付、ヒアリング
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
教育・研修:新人さんは特に名古屋に行かされたり、本社がある神戸に行かされたり、研
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本ショッピングモールの中などにあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
勤務時間・休日休暇:交流なんてない。休日は仕事の電話がくるくらい。本社のスタッフ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人の給与のところに月給20万円以上※上記は一律支給の評価給を含みます
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:雇用契約を交わした時はまあまあいい給料だった。しかし、毎年給料体制が変
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案のしやすさは全く感じられない。ア
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初の1ヶ月は無給のため、交通費しか支給されない。ハンディングスタッフ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト通りにならないことが多い。お客様対応でやむを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
勤務時間・休日休暇:一店舗三人以上いるときは、普通にお客さん対応さえ押さなければ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:シフト上では休みでもお客様対応で出勤しなくてはいけないとこが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】モチベーションはだんだん下がっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】そんな取り組みしてるの?って
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇は前もって言っておけば取りやすい。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
成長・キャリア開発:ここ1年くらい、新人さんは名古屋研修やら神戸で研修やらで毎月
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与なんてない。寸志程度。お小遣いみたい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月05日
福利厚生:退職金制度、社員持株会、住宅補助などあり、基本的な福利厚生はあると思う
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回答者: 女性/ 募集人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので仕方ないがかなり変則的。若いうちは良くても長く
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回答者: 女性/ 募集人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月23日
事業の強み:大体がショッピングモール内に店舗を構えており、店づくりも開けっ広げな
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