口コミ385件
年収・給与52件
求人410件
フォロー数23人

株式会社ＥＴＥＲＮＡＬの平均年収は287万円、年収範囲は200～500万円です（33人の正社員の回答）。

株式会社ＥＴＥＲＮＡＬで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを52件掲載中。

株式会社ＥＴＥＲＮＡＬの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
287万円	200~500万円	33人

（平均年齢33.5歳）

回答者の平均年収	287万円
回答者の年収範囲	200~500万円
回答者数	33人

（平均年齢33.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	289万円（平均年齢34.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	290万円（平均年齢27.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	260万円	400万円	5人
30~34歳	319万円	430万円	8人
35~39歳	298万円	500万円	5人
45~49歳	306万円	480万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ＥＴＥＲＮＡＬの口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	4万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

賞与:
賞与はなし

インセンティブ:
年4回で、自身の成績により決まるが、正直複雑でよくわからない。配属先や上司によりどのくらい対応させてもらえるかにかかっている。はっきり言って運次第だと思う。

モデル年収:
基本給はみんな一律。昇給は基本的になく、成績による営業手当が増えれば上がるし、良くないまたは、接客させてもらえない場合は下がる。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	300万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定給は一般的な新卒初任給より低い。インセンティブに委ねられる部分が大

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	4万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:貢献できない(させてもらえない)場合でも、まぁまぁ給与はいた

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	0万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与はなし年4回のインセンティブはあるが、配属先で左右されるので

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	0万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与はありません。インセンティブ:賞与がない代わりに、インセンティブが年4

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:若い会社のため制度はよく変わるが、従業員のために改善している。退職金の

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回答者：男性/ 一般スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括部/ 一般スタッフ

2.3

口コミ投稿日：2021年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	20万円	5万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は基本的にない。売り上げのいい店舗に行けばそれなりにもらえるがほと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	0万円	6万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与なし。3ヶ月ごとに個人成績や店舗予算達成度に応じてインセンティブの

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当は配属された店舗によって違うので、売上のいい店舗に

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本手当は正社員の場合一律だがインセンティブ制度が充実しており店舗内、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:退職金制度ありどんどん新しくなっている評価制度:昇進は

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回答者：男性/ 保険ショップ窓口業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:昇給や賞与は結果次第だった。評価制度:昇進や昇格の基準ははっきりとして

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括部/ メンバー

2.8

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなし。営業成果に応じてインセンティブが年4回支給されることになっ

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回答者：女性/ 店舗営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:頑張り次第で給料は変わるのでやりがいはある。評価制

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回答者：女性/ 募集人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:現場の営業は営業らしく売ったら売った分だけ上乗せ。実際には店舗として予

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は固定。昇給、賞与なし。インセンティブ年4回あるがほとんどないも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：求人の給与のところに月給20万円以上※上記は一律支給の評価給を含みます

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：雇用契約を交わした時はまあまあいい給料だった。しかし、毎年給料体制が変

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最初の１ヶ月は無給のため、交通費しか支給されない。ハンディングスタッフ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】賞与なんてない。寸志程度。お小遣いみたい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスがあると言われて入社したが最初はインセンティブあったけど無くな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料に関しては求人の情報と違う。保険の提案は特定された人しか出来ないこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：店舗は評価制度がありますが、本部に向いて仕事していれば売上でなくても降

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：中途社員でも結果を出せば店長やマネージャーになれます。半期ごとに評価さ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司との面談もないので、フィードバックがありません。評価制度変更が多い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】半年ごとに定量・定性にて評価される。しかし、役職がな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役職がつかなければ、どんなに売上をだしても年収500万以上は期待できな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：集客の多い店舗に配属されればインセンティブもつくだろうが、中には絶望的

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：個人の目標にしっかり拘り結果を出せば、役職もつき昇給にもつながります。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店舗インセンティブは達成できないように設定されていますので賞与ありと書

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価基準は細かく分かれており、きちんと仕事をすれば給与が上がる仕組みに

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役職が付かないとお給料は安いままです。結果を出して店長、マネージャーへ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：良い点はありません。評価はどのようにしているかが全くわかりませんし、本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】店舗スタッフは無い。本社の場合は年一回あ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役職が付かないと給料は安いです。個人目標をしっかり達成して結果を出せば

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ＥＴＥＲＮＡＬの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般社員は２０代でも５０代でも、基本給＋営業手当（残業代の前払い）で一

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	300万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定給は一般的な新卒初任給より低い。インセンティブに委ねられる部分が大

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株式会社ＥＴＥＲＮＡＬの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月07日

福利厚生:退職金はなし。それなりの役職に就いてもないはず。住宅補助は地域によって

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年05月25日

福利厚生:退職金なし、ボーナスなし。退職金は自分で貯める必要あり。オフィス環境:

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3.3

東京都渋谷区千駄ヶ谷４−１−１３

金融・保険・その他金融・保険

回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年功序列なので若手の間は昇給に限界があります。地方公務員とほ... 続きを見る

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株式会社エヌ・ケイ・クリエイトの年収・給与

3.5

大阪府大阪市北区堂島２−１−３１京阪堂島ビル９Ｆ

金融・保険・その他金融・保険

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:目標設定などを課で全員でお互いのを考え合う時間などあり、かな... 続きを見る

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株式会社ティー・エフ・オフィスの年収・給与

2.9

岐阜県岐阜市長良福光２５１３−５

金融・保険・その他金融・保険

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:仕事は忙しいが、給与水準が高く、頑張れば稼げる給与体系になっ... 続きを見る

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あいおいニッセイ同和損害調査株式会社の年収・給与

3.1

東京都新宿区新宿１−２−７新宿東共同ビル

金融・保険・その他金融・保険

回答者：男性/ アジャスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:アジャスター資格によって大幅に上下する。二級アジャスター資格... 続きを見る

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株式会社東京海上日動パートナーズ東海北陸の年収・給与

3.4

愛知県名古屋市中区錦３−１−１十六銀行名古屋ビル１４Ｆ

金融・保険・その他金融・保険

回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:事務でも目標管理はあるが成績がよくてもまわりの給与と相対的に... 続きを見る

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ＳＢＩマネープラザ株式会社の年収・給与

3.3

東京都港区六本木１−６−１泉ガーデンタワー１７Ｆ

金融・保険・その他金融・保険

回答者：男性/ 証券仲介業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融法人連携部/ 次長

給与制度:年俸制で賞与は無いのが通常です。ただし、会社の業績が良い場合... 続きを見る

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株式会社リターンハートの年収・給与

4.6

東京都新宿区市谷砂土原町３−４−２市ヶ谷グリーンプラザ０３１

金融・保険・その他金融・保険

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:営業職なので自分の実績次第で給与が変ります。年2回のランク改... 続きを見る

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	289万円（平均年齢34.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	290万円（平均年齢27.6歳）

会社名	株式会社ＥＴＥＲＮＡＬ
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	https://e-fca.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区磯辺通３−２−１７ワールド三宮ビル

従業員数	198名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	古沢宏伸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社ＥＴＥＲＮＡＬの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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