回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製品加工/ 社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 25万円 | 5万円 | 30万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 30万円 |
現場だと残業と夜勤がないと割と薄給なのは否めない。あればそれなりに贅沢できる給与だと思う。家族手当など手当はそれなりに手厚い。
評価制度:
年功序列はあるにはあるけど実力主義の方向だと感じる。頑張って成果が出ていれば昇進昇格していくと感じた。ミスは蓄積されていくのでミスが続いたら昇進は難しい。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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