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株式会社横浜ユーポスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 人事総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年11月27日
企業カルチャー・社風:
社長が昔から一貫して言い続けている言葉が「何をするかより誰とするか」です。
お客様、家族、仲間など「人との関係」を何よりも大切にしています。
営業会社である以上、人とのつながりがあってこその商売です。人を大切にしないで今のユーポスはありません。

組織体制・コミュニケーション:
営業職に関しては基本的に直行直帰のため同僚や上長と直接会って話す機会が少ないです。具体的には最低週1回は部署内でミーティングがあるのでその時くらいでしょう。
その分電話で同僚や上長とコミュニケーションをたくさん取るようにしています。
課や部署を超えて相談できる環境があるのも一つの魅力だと思います。

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