回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 27万円 | 0万円 | 42万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 42万円 |
国家資格を持っていても給与基本ベースが独自に作られており、結果として学歴重視になっている。賞与は付くが、昇給はほとんどわからない状態。
評価制度:
昇進、昇格は上司の忖度又は年功序列となっている。やむを得ず若手が昇進することもあるが、基本的にはあり得ない、
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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