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株式会社D&Iの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
福利厚生:とてもいいいいと思いますやる気きがわいてきます

オフィス環境:とてもいいいいと思いますやる気きわいてきます

株式会社D&Iの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:とてもいいいいと思いますやる気きわいてきます

多様な働き方支援:とてもいい環境で出来ていると思いますとてもいいいいと思います頑張りたいと思います

株式会社D&Iの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:とてもいいいいと思いますやる気がわいてきます頑張りたいと思います

組織体制・コミュニケーション:とてもいいいいと思いますやる気がわいてきます頑張りたいと思います

ダイバーシティ・多様性:とてもいいいいと思いますやる気がわいてきます頑張りたいと思います

株式会社D&Iの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月18日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月18日
女性の働きやすさ:
全体的には男性の占める割合が多いが、女性に対してのケアや心配りはある。

株式会社D&Iの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 企画・マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ HRソリューション事業部/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:
揃っていないものが多いので、自分でどうにかする意識がポジションによっては付く。本人が何も考えなければ成長は少なく漫然と時間が経過する。

働きがい:
自社サービスがあったことで人と人との結びつき(主に転職支援)を実現できた時。

株式会社D&Iの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 企画・マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ HRソリューション事業部/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
既存メンバーはサービスに対して責任感があると思っていたが、当時組織が未熟なためか責任の所在があいまいで、十分なレスポンスやサポートが得られたとは言えなかった。営業成績重視のため、自分の数字にならないことに目を向けられない背景があった。

株式会社D&Iの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 企画・マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ HRソリューション事業部/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:
企業が守る必要のある法制度を元にしているので、事業が継続しやすい。

事業の弱み:
競合他社が入って来やすい。人材紹介の登録者ゾーンの変化と企業ニーズのギャップが拡大している。

事業展望:
なくなりはしないが、売上を維持するにはこれまでやっていないサービスか、既存サービスを進化させることが求められる。

株式会社D&Iの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 企画・マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ HRソリューション事業部/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
業界の特徴ともいえそうだが、目標達成が難しい割にはインセンティブがそこまで出ない。季節賞与以外の細かい賞与の制度が増えるなど工夫をしていることは好印象。

評価制度:
在籍の古いメンバー優先。そういう意味で年功序列に近い。