回答者： 男性/ 企画・マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ HRソリューション事業部/ 役職なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
業界の特徴ともいえそうだが、目標達成が難しい割にはインセンティブがそこまで出ない。季節賞与以外の細かい賞与の制度が増えるなど工夫をしていることは好印象。
評価制度:
在籍の古いメンバー優先。そういう意味で年功序列に近い。
業界の特徴ともいえそうだが、目標達成が難しい割にはインセンティブがそこまで出ない。季節賞与以外の細かい賞与の制度が増えるなど工夫をしていることは好印象。
評価制度:
在籍の古いメンバー優先。そういう意味で年功序列に近い。