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一般社団法人日本森林技術協会の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月06日
福利厚生:
労働組合との協議をへずに突然就業規則が変更され、退職金が減額された。それに対し労働組合が声を経営陣に上げることもなかった。
住宅補助の制度も突然減額変更・一部の職員に対して取り消しが労働組合との協議なしに突然実行された。

オフィス環境:
コロナ禍にも関わらずリモートワークは導入されず、オフィス環境は密。

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
福利厚生:住宅補助は最低限で、都内で賃貸住宅に住むには少ない。寮はない。退職金は
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回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部 

2.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
福利厚生:退職金や住宅補助の制度はあるが、運用を巡って労使でトラブルが発生した経
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月05日
福利厚生:一般的な企業と同じように、最低限の福利厚生はあるのでそこらへんは安心し
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3.5
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.6
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千葉県袖ヶ浦市長浦580−32
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