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一般社団法人日本森林技術協会のすべての口コミ

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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は充実しています。従業員同士で業務時間内に勉強会を開き、資格試験に向けて協力し合うところもあります。技術力向上のためだけでなく、本当にその分野に対して興味があり、みんなで楽しく知見を増やそうという風土があります。本の貸し借りや有用な情報の共有などの面でも部署関係なく多く行われていて、自分の技術力を向上させるためにはとてもいい環境だと思います。

働きがい:
技術力向上のために一致団結して立ち向かう雰囲気と、同時に一個人がそれぞれ個人で能力や強みを発揮し責任をもって事業に取り組む熱量のどちらも感じられる職場です。逆に言えば、自分から取り組まないとなかなか成長できないとも言えるでしょう。周りの社員は少数精鋭を生き残ってきた人という感じです。

回答者: 回答なし/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:部署によって業務量に偏りが感じられ、いつも早く帰る部署といつ
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月06日
福利厚生:労働組合との協議をへずに突然就業規則が変更され、退職金が減額された。そ
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に低い。昇給のペースも遅い。生涯賃金はかなり低くなると思う。ライ
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回答者: 女性/ その他コンサルタント系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月09日
働き方の満足点:勤務時間や、残業の少ないのは良いです。働き方の改善点:リモートワ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 2万円 30万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与の決め方が明確でない。実力あるのに給与が少ない人がいれば、逆もパタ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
企業カルチャー・社風:保守的であり、独裁的。職員(特に若手)の意見は聞いてもらえ
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月05日
勤務時間・休日休暇:かなり休暇はとりやすい。時間給も取れるほど。ただし時期により
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回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部 

2.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
福利厚生:退職金や住宅補助の制度はあるが、運用を巡って労使でトラブルが発生した経
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
勤務時間・休日休暇:繁忙期を除いて、残業は少ない。休日は確保でき、休日出勤の振休
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
福利厚生:住宅補助は最低限で、都内で賃貸住宅に住むには少ない。寮はない。退職金は
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には様々な技術を学べると思っていたが、職場
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回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部 

2.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:出張が多いことが時間的拘束と捉えるかどうか次第であるが、出張
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とにかく基本給は低く、昇進も見込めない。手当も少なく、金銭的待遇面で期
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
多様な働き方支援:入れ替わりがとても激しい。特にここ最近20代~30代の離職が目
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:この分野について様々な経験を積むことができる。ただポータブル
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 50万円 20万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほとんどありません。業務の責任の多さと労働時間に見合っているとは
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:出張中は残業代が出ず、長期出張で朝から晩まで働いても給料に反
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がとても低く、ボーナスもあるか毎回わかりません。あっても小額。業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月05日
働きがい:世界自然遺産や海外など普段、行けないような場所で仕事が出来るのはいいが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
勤務時間・休日休暇:有給を取ることに、特に問題なく取得できるような雰囲気がありま
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回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部 

2.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:出張が前提であることと、体力仕事が多いことは女性の働きやすさに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がとても低く、ボーナスもありません。業績は良くなくそれ、が影響し
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
女性の働きやすさ:女性は産休、育休を取りやすい職場である。共働き世帯にとっては、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休には理解があり、取得しやすいと思う。また、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月05日
企業文化・社風・組織体制:基本的には自然の中で仕事をするので植物、動物などが好き
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完璧な年功序列。なので毎年昇給はするが、個人ですごく成果を挙げたとして
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月05日
会社の安定性:公官庁から仕事を受注しているのだが、業界自体が衰退しているので、今
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術がある会社だと思っていたが、実際のところは技
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月05日
勤務時間・休日休暇:人によって残業時間に差がありすぎる。毎日定時で帰っている人も
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回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部 

2.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
働きがい:仕事の内容に魅力さえ感じていれば、その意味でのやりがいはある。収入に目
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回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部 

2.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:収入があまりにも低かった。仕事自体は楽しいときも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月05日
福利厚生:一般的な企業と同じように、最低限の福利厚生はあるのでそこらへんは安心し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月05日
勤務時間・休日休暇:有給を取ることに、特に問題なく取得できるような雰囲気がありま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月05日
多様な働き方支援:請負業務のスケジュール管理が難しく、忙しいときは人手不足になる
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