回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 50万円 | 20万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 20万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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一般社団法人日本森林技術協会の女性の評判・口コミページです。一般社団法人日本森林技術協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、一般社団法人日本森林技術協会への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 50万円 | 20万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 20万円 |
賞与(年) | 0万円 |
一般社団法人日本森林技術協会の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし
資格取得手当は充実しています。従業員同士で業務時間内に勉強会を開き、資格試験に向けて協力し合うところもあります。技術力向上のためだけでなく、本当にその分野に対して興味があり、みんなで楽しく知見を増やそうという風土があります。本の貸し借りや有用な情報の共有などの面でも部署関係なく多く行われていて、自分の技術力を向上させるためにはとてもいい環境だと思います。
働きがい:
技術力向上のために一致団結して立ち向かう雰囲気と、同時に一個人がそれぞれ個人で能力や強みを発揮し責任をもって事業に取り組む熱量のどちらも感じられる職場です。逆に言えば、自分から取り組まないとなかなか成長できないとも言えるでしょう。周りの社員は少数精鋭を生き残ってきた人という感じです。