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医療法人社団平成会の口コミ一覧ページです。医療法人社団平成会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを47件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人社団平成会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護職

1.5

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会というよりかは、そのユニット間の職員同士で上手く関係性が築くことの方が大切だと痛感しております。

組織体制・コミュニケーション:
そのユニットによって雰囲気が全く異なります。当たり外れが多いと個人的な印象があります。
自分が配属されたユニットがあまり余裕がないせいか、上司がとても厳しい方でした。
その点、人間関係において器用で上手く立ち回らないと難しい場合もあるかもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
技能実習生の方がいらっしゃいました。

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は12月と3月にあります。夏のボーナスはありません。人にもよります

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護職

1.5

口コミ投稿日：2022年10月10日

福利厚生:小山医療福祉グループの傘下に入っているということで、福利厚生はこの業界

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:ボーナスは人によって異なります。(給料より上や下など)だいたい1ヶ月分

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月02日

勤務時間・休日休暇:この会社では有給5日消化できるように各部署へアナウンスをして

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護職

1.5

口コミ投稿日：2024年02月21日

福利厚生:遠方から出勤していたので、正当な通勤手当はきちんと出ていました。そこは

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:全体会議や委員会制度、各種研修の機会は多く、学ぶことはできる

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月30日

事業の強み:・強み特になし。人手不足だが新しい施設はどんどん作っている。事業の弱

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月05日

福利厚生:通勤手当は出る。住宅補助とかは遠い人(県内のすごい遠いところ)なら出る

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

勤務時間・休日休暇:突発的なトラブルなどがなければ、定時で帰宅することは可能であ

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月30日

成長・キャリア開発:・キャリア資格取得制度はしっかりしている。ケアマネージャー等

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護職

1.5

口コミ投稿日：2024年02月21日

事業の強み:介護だから食いっぱぐれはないと思います。また、湖山福祉グループという

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

福利厚生:実家から通勤していたからと思うが、手当は通勤手当のみ支給されていた。退

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護職

1.5

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:介護福祉士などの資格取得支援制度があるため介護を極めたい人に

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

勤務時間・休日休暇:月9日休みのシフト制で、月に3日まで希望休の提出が可能です。

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:資格手当があり、介護支援専門員、社会福祉士、介護福祉士、管理栄養士の資

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月17日

仕事内容：デイサービスにて機能訓練指導員として、利用者様に機能訓練を提供していま

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月13日

勤務時間・休日休暇:作業状況によっては休憩時間が削られる時がありますが、基本は1

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:専門職の資格手当がとても低く、賞与はないに等しかった。評価制度:目標管

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:目標シートがあり、前期後期に分かれており、書いたらその後上司と目標につ

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:・特徴地域の他社と比べると高い。評価制度:・評価制度仕事がある程度出来

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

福利厚生:寮があり、お部屋に空きがあれば、3年ほど住むことが可能です。月々3万円

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月05日

勤務時間・休日休暇:月9日のシフト制です。毎月3日分なら希望休で出せます。また、

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護職

1.5

口コミ投稿日：2024年02月21日

勤務時間・休日休暇:希望級3日もらえますが、希望に添えるかどうかは確定ではありま

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月13日

成長・キャリア開発:コロナ対策のため、研修があったりなかったりします。働きがい:

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修が豊富にあり、技能面、知識面、資格取得の為のサポートなど万全です

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：介護業界はこれから高齢者がますます増えていきますので、勢いがあり食

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月30日

福利厚生:・福利厚生住宅手当以外は基本的にあり。オフィス環境:・職場環境古いとこ

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多かったが、人員が不足しておりやむなくといった感

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護職

1.5

口コミ投稿日：2022年10月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:本当にその施設ごとと施設内のフロアによって仕事が

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護職

1.5

口コミ投稿日：2024年02月21日

女性の働きやすさ:女性の方がユニットリーダーになったり管理職になったりするなどと

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護職

1.5

口コミ投稿日：2022年10月10日

勤務時間・休日休暇:年間休日が111日程度夜勤が終わる早朝から次の日には出勤しな

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月02日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。また、メンタルサポーターの方が

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:・ギャップ仕事全般に対して。業務優先過ぎてつらか

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護職

1.5

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:介護福祉士やケアマネになるための支援制度は充実していると感じ

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会社名	医療法人社団平成会
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.heiseikai-group.com/
所在地	福島県大沼郡会津美里町荻窪字上野１８５

従業員数	775名
設立年	1994年
代表者	遠藤忠雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.1 口コミ(854件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7734件)

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