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帝人フロンティア株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:
営業やスタッフは風通しが良い。技術系は職人気質の人が多く、風通しが良いとは言いづらい。

組織体制・コミュニケーション:
人柄がよい人が多く、社員同士のコミュニケーションは良い。上司とも話はしやすい。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、障害の有無等の差別はない。多様性は認められている風土である。

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術生産本部

2.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない。営業の風通しが良いが技術の風通し
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月21日
企業カルチャー・社風:比較的、まじめな人が多いと感じる。転職してくるキャリアの方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:挑戦できる機会はある組織体制・コミュニケーション:最近は薄
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、個人のやる気と所属しているチームによる所が
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:これまで大きく3つの企業(帝人商事・日商岩井アパレル・帝人
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回答者: 男性/ 管理スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:挑戦して失敗した場合、評価がさがるので全体的には保守的な傾
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:社員の雰囲気はかなり良いが、上の人間は確実に儲からないと挑
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回答者: 女性/ 試験者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:自分の部署だけかもしれませんが、とにかく予算に厳しいと感じ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月03日
企業カルチャー・社風:人に対して優しい。仕事ができないヒマな人も多い印象がある。
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月27日
企業カルチャー・社風:部署により、雰囲気は異なりますが、現在所属している部署では
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:歴史のある企業であるため、独自のルール文化などは多く存在す
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:社風は明るく人間関係は総じて良いが、積極性のある人はともか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月10日
組織体制・コミュニケーション:上司はさんで呼び、比較的フラットな関係だと思います
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月18日
企業カルチャー・社風:裁量権が大きい組織体制・コミュニケーション:風通しが良いダ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月11日
企業カルチャー・社風:メーカー系商社なので待遇は非常によい。風通しもよい。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月04日
企業カルチャー・社風:体育会系で年功序列。飲み会に参加しなければ白い目で見られる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月19日
組織体制・コミュニケーション:気さくな上司が多く、居心地が良かったです。縦の繋が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:メーカー系商社である為、物つくりを重視する姿勢であるが、それが強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】特にないが、取り扱う商品によって、部隊
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】業務遂行は個人裁量に任される割合が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】管理職以上にとっては、社内報告業務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:比較的個人の裁量が認められる。新規事業にチャレンジでき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:合併会社である為、上層部には出身組織による派閥意識が残
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:当時は縦割り感は強かったが、部署内での飲み会や交流はあり、
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