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帝人フロンティア株式会社の女性の働きやすさ
3.5
197件帝人フロンティア株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。帝人フロンティア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを197件掲載中。エンゲージ会社の評判は、帝人フロンティア株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年09月03日
口コミ投稿日：2024年09月03日
回答者： 女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年04月08日
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年01月17日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術生産本部
2.7
口コミ投稿日：2023年05月27日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年11月26日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年10月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2020年09月10日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年06月11日
回答者： 男性/ 経営企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 課長クラス
3.0
口コミ投稿日：2020年06月18日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年11月03日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年06月04日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2018年06月21日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月21日
口コミ投稿日：2018年06月21日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月21日
口コミ投稿日：2023年10月19日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年07月10日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年09月03日
回答者： 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ スーパーバイザー
4.1
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3.6
大阪府大阪市中央区瓦町３−３−２
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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は一名もいません。営業職で女性の採用は増えてきてい...
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3.1
愛知県名古屋市中区錦２−１３−１９
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回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:どちらともいえる。営業職として働き育休を取る人もいるが出張が...
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2.7
大阪府大阪市西区立売堀４−６−９大嘉ビル８Ｆ
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3.5
大阪府大阪市浪速区湊町１−２−３マルイト難波ビル１１Ｆ
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女性の働きやすさ:大阪本社は、若い女性も数多く活躍し、また、休暇も取りやすく感...
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3.1
東京都港区芝浦３−１６−１６住友不動産田町ビル東館
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回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:業種柄活躍の場が広い印象。管理職登用、休暇の取りやすさ等も女...
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3.0
大阪府大阪市 中央区備後町３丁目３－３サンビル備後町 7Ｆ
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2.8
東京都江東区東雲１−７−１２ＫＤＸ豊洲グランススクエア
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回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇、時短制度があるため、家庭のある女性には働きやすい環...
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3.1
大阪府大阪市中央区安土町３−３−９
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女子は所詮、補助職、電話番と伝票書きとお茶くみです。気楽で責...
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帝人フロンティア株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 男性/ 基礎・応用研究（化学、素材系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発系
女性は産休、育休、時短勤務、在宅勤務が取りやすい環境である。
管理職に登用しようという会社や管理職の姿勢は感じられる。
ただ、無理矢理それらを取り入れているため、業務量が他の社員へ偏る、当人の実力に合わない業務が振られる（実際実務は他の人がする）などの現場と体制の乖離が発生している。
そのため女性には働きやすいが、その働きやすさを支えている人の負担が軽く見られているのが実態である。