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契約社員
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その他
女性
回答なし
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その他
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新卒入社

回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 職員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月22日
勤務時間・休日休暇:
担当にもよるが無茶な拘束はない。夏季休暇は決まった期間があるわけでなく、1ヶ月の間に5日を自由に選択できるので、職員同士で事務所が無人にならないよう何となく調整している。
冬休みは一般的な期間を一斉にとる。

多様な働き方支援:
副業は禁止。リモートワークは今後も実施されることはないと思われる。

回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 職員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:稼ぎたい人には向いていない。基本的には一定の上がり方しかしない。評価制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】今はチャレンジしにくいと思う。10年後
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 職員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月22日
女性の働きやすさ:女性の比率が高い環境で、代休や有給は必ず消化するよう指導される
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】適正で担当が決まる訳でもないので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいを感じる点・厳しさを感じる点】一つの事業を終えた後の携わった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジはしやすい環境です。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデアの提案からその実現までのスピード】速度はあまり早くないと思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいアイデアを上司へ提案しやすい環境か】部署が多いのと、2年ごとの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付いたと思う知識・スキル】やりたいことがあれば多くの上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感の大きさ】一つの事業が終わった瞬間大きな達成感を感じ
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 職員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月22日
成長・キャリア開発:キャリアアップをしたい人には向
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準】全体の原資から薄給の方たちから厚く昇給します。役職(人事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の中で一番困難に感じたこと】前任者が辞めた後の引継ぎが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できる仕事か】シニア層が多いので毎日の活力
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】役員改選が2年なのである程度年数勤めれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】研修生度は充実していないが個々の可能性次第ではチャ
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