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こうち生活協同組合のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
女性の働きやすさ:
正社員は男性の方が多い気もするが、女性のアルバイトパートも多い。配送がメイン業務なので最低限体力は必要。しかし慣れると運転も荷下ろし作業もなんてことはない。ルート配送で毎週同じ道を通るので、一度覚えてしまえば地図が苦手な女性でも大丈夫。相手をするお客さんは女性の主婦層が多いので、女性同士の方が話しが合うのかもしれない。女性の配送ドライバーは多い。

回答者: 女性/ 配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
事業の強み:取り扱っている商品の質は高い。万が一商品トラブルがあったとしてもアフ
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回答者: 女性/ 配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
勤務時間・休日休暇:土日はしっかりとお休みなので週休二日を希望する人には合ってい
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回答者: 女性/ 配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ご飯を食べて少し一息ついたら午後の出発の準備に取
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口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍で配達を頼む人が増加し、賞与額は上がってきている。パート社員で
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年09月30日
成長・キャリア開発:配送に関しては働く上での基本的なコミュニケーション力や仕事工
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は決まっているが、その中で自分で工夫を凝らすことで、
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年09月30日
福利厚生:正規になると住宅補助もあり、福利厚生は十分に整っていると思う。オフィス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデアの提案からその実現までのスピード】自分はパートであったが仕事
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容は簡単なルート配送で、単調な仕事だと思っ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいを感じる点・厳しさを感じる点】食の安全をという考えから消費者
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいアイデアを上司へ提案しやすい環境か】職員も組合員出資をしており
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:ルート配送ということなので、ある程度力仕事を求められている仕事
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は会社実績により、上がることもあれば下がることもあるが、コロナ禍の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】今現在どうなっているか分らない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準】正職員は労組による賃上げ交渉などでも常にベースアップを勝
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付いたと思う知識・スキル】単に商品の積み降ろしや出荷前
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年09月30日
勤務時間・休日休暇:休日は土日が完全に休みで、土日出勤することはない。ただ、配達
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の中で一番困難に感じたこと】勤務形態がパートで年配の方
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感の大きさ】ルーティンワークではあったが効率よく業務を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できる仕事か】組合員で成り立っている組織な
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【評価・報酬について】皆勤精勤などの手当てがあったと思う。 職場環境
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事が多いか、個人の仕事が多いか】自分の業務内容は商品の積
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年10月08日
福利厚生:お昼ご飯などは格安で毎日作ってもらえるので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】比較的仕事量もパート職員各自均等に分担されており
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年09月30日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいように周りのサ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】組合員さんの家族に感謝されること。特
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