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一般社団法人全国育児介護福祉協議会の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
仕事内容：【仕事の取り組み方】任された代理店様へ訪問を中心とする為に、週に一度程度社内会議がある程度。基本は個人で活動。目標は個人に対するものより、各部署に対し目標提示がある為、自己管理と自己目標を明確にしないと誰からも何も言われない体質
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
仕事内容：介護支援制度、育児支援制度を一般の未加入者へ推進活動を行う。代理店様と
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口コミ投稿日：2017年08月19日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2017年08月19日
事業での社会貢献：公的な介護保険制度があるにも関わらず、介護において問題は減りま
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口コミ投稿日：2016年05月29日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2016年05月29日
事業での社会貢献：世界で超高齢化が話題となり、また日本は先駆けて高齢化比率が進ん
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口コミ投稿日：2016年09月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2016年09月24日
事業での社会貢献：介護保険の内容が理解されていないなかで、それを知る機会になった
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口コミ投稿日：2017年08月19日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2017年08月19日
成長性・将来性：超高齢社会がさらに進むなかで、高齢者の介護の不安を和らげる共済の
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口コミ投稿日：2017年08月19日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2017年08月19日
成長性・将来性：創業者が確立した理念に基づいた進め方を、死去により引き継いだ理事
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口コミ投稿日：2017年08月19日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2017年08月19日
雇用の安定性：以前のトラブルに対しては、一人の解雇も出さずに苦境を乗り越えました
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【柱となる事業内容や強み、他社との違い】仕組みとしては、保険や共済
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の将来について期待できる点】これからの高齢化社会にはなくて
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