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株式会社ライフプラザ東海の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ LP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
組織体制・コミュニケーション:
社員の人数が大企業のように多くないので社員同士で業務の連絡を取ったりすることには何の抵抗もありませんし、最近ではZoomなどでリモートでミーティングなどを管理職抜きで行ったりして、別部署(店舗)とも情報の共有などを行うことができるので風通しは良いように思う。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:事務職は店舗に1人のため、責任を持って仕事にあたれる。
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