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公益財団法人乙卯研究所の社風・企業カルチャー・組織体制
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公益財団法人乙卯研究所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。公益財団法人乙卯研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、公益財団法人乙卯研究所への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都港区芝浦1−1−1浜松町ビルディング
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発本部/ 臨床開発モニター
企業カルチャー・社風:新卒入社が多いため、社内の雰囲気はよく、どこに行ってもある程...
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4.0
東京都小金井市貫井北町4−2−1
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 男性/ 研究技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:やはり、公務員的な感覚を持って仕事をしないといけない点がある...
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2.9
茨城県つくば市千現1−2−1
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 男性/ ポスドク研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:私の場合は上司が凄く話しやすいし、研究の相談はもちろん、自分...
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3.2
東京都港区虎ノ門4−3−9住友新虎ノ門ビル6F
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部/ CRA
組織体制・コミュニケーション:キャリアを担当する上司と、プロジェクトのマネージャーが別。基...
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3.3
千葉県千葉市稲毛区穴川4−9−1
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:15年ほど勤務していますが、上司や同僚と意見が相違することは...
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2.6
東京都渋谷区大山町36−7
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:わけわからんルールが存在する組織体制・コミュニケーション:新...
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3.0
大阪府吹田市山田丘2−1フォトニクスセンター5F
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】反面、それぞれの文化である程度育ってい...
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3.1
東京都港区芝5−29−11G−BASE田町2F・3F
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:本社の事は解りませんが、店頭が無くされるまでの間に沢山のお客...
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3.4
東京都世田谷区大蔵2−10−1
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:公務員と同じような特徴組織体制・コミュニケーション:部署ごと...
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3.5
埼玉県和光市広沢2-1
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】同僚と一緒に休憩を取ることはない。勤怠表...
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公益財団法人乙卯研究所のカテゴリ別口コミ(15件)
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公益財団法人乙卯研究所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
自立した研究者になるため、非常に高い志で研究活動をする必要があります。
組織体制・コミュニケーション:
研究員に階層構造はなく、直属の上司として所長がいるような体制です。年度にもよりますが、コミュニケーションは活発に行われており、非常にフラットな特徴を持った組織でした。
ダイバーシティ・多様性:
性別や人種、国籍などでの差別はありませんでした。実力のある海外出身の研究者は重宝されると思います。