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公益財団法人乙卯研究所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:
自立した研究者になるため、非常に高い志で研究活動をする必要があります。

組織体制・コミュニケーション:
研究員に階層構造はなく、直属の上司として所長がいるような体制です。年度にもよりますが、コミュニケーションは活発に行われており、非常にフラットな特徴を持った組織でした。

ダイバーシティ・多様性:
性別や人種、国籍などでの差別はありませんでした。実力のある海外出身の研究者は重宝されると思います。

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