「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- コンサル・専門事務所(学術・開発研究機関)業界
- 公益財団法人乙卯研究所の評判・口コミ
- 公益財団法人乙卯研究所の企業カルチャー・組織体制
公益財団法人乙卯研究所の社風・企業カルチャー・組織体制
--

公益財団法人乙卯研究所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。公益財団法人乙卯研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、公益財団法人乙卯研究所への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.0
大阪府吹田市山田丘2−1フォトニクスセンター5F
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:横のつながりや交流は結構活発だが縦のつながりが薄い感じ。基本...
続きを見る
3.3
千葉県千葉市稲毛区穴川4−9−1
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:海外出身の研究員も多く在籍しているため、多様性には富んでいる...
続きを見る
3.5
埼玉県和光市広沢2-1
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:研究に打ち込める点は良い点であ理、どの研究室においても大学よ...
続きを見る
3.3
茨城県つくば市高野台2−8−14
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 女性/ 分析職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:スタッフ社員から、賞与も出る担当職社員に上がれる人は稀です。...
続きを見る
3.1
東京都新宿区西早稲田1−1−7早稲田大学28号館3F
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的閉鎖的で風通しは悪いです。コミュニケーションがうまい人...
続きを見る
2.6
東京都渋谷区大山町36−7
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:未だ昭和な感じが多い。組織体制・コミュニケーション:部署ごと...
続きを見る
3.2
東京都港区虎ノ門4−3−9住友新虎ノ門ビル6F
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 男性/ 業務支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部
企業カルチャー・社風:OWN IT Accountability Leader...
続きを見る
3.4
東京都世田谷区大蔵2−10−1
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 女性/ 研究補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 研究所/ 研究補助
企業カルチャー・社風:他のセクションとの交流の機会は少ない。それぞれの仕事に注力し...
続きを見る
3.6
東京都港区赤坂1−8−1赤坂インターシティAIR16F
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 男性/ 専門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:非常にガバナンスに厳しく、取り締まりの監査もあるため、営業活...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市港区築港1−6−24
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的上は保守的な社風を打ち砕こうとしているが上...
続きを見る
公益財団法人乙卯研究所のカテゴリ別口コミ(15件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
公益財団法人乙卯研究所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
自立した研究者になるため、非常に高い志で研究活動をする必要があります。
組織体制・コミュニケーション:
研究員に階層構造はなく、直属の上司として所長がいるような体制です。年度にもよりますが、コミュニケーションは活発に行われており、非常にフラットな特徴を持った組織でした。
ダイバーシティ・多様性:
性別や人種、国籍などでの差別はありませんでした。実力のある海外出身の研究者は重宝されると思います。