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国立研究開発法人医薬基盤・健康・栄養研究所のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 基礎研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月20日
企業カルチャー・社風:
アカデミアなので、研究室によってカルチャー、社風は様々。研究所としての認知低いので、なにをしているか、外部から見てわからない。
阪大の付属だと思われている。

組織体制・コミュニケーション:
研究室の長どうしが仲良ければ、コミュニケーションはあるが、基本的にはない。
やばい研究室について、認知してても他の研究室なら、知らないフリをしている。なので、研究室選びはなによりも大切。

ダイバーシティ・多様性:
女性も増えつつあるが、アジア、中東系も研究室によってはいる。ただ、若者は少ない。

回答者: 女性/ 専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 32万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は見込めません。賞与はありません。通勤手当はあります(車通勤は距離
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回答者: 男性/ 基礎研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月20日
福利厚生:地域手当が10%でるが、非常勤はもちろんなし。それ以外はなにもない。退
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回答者: 女性/ 専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月13日
福利厚生:福利厚生はほぼありません。健康診断も、必要最低限しかありません。オフィ
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回答者: 女性/ 専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月13日
勤務時間・休日休暇:休暇は基本的に、申請通りで取得可能です。残業は部署によります
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいを感じる点・厳しさを感じる点】給与・人事の担当でしたので、人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】採用した方に、「今日からよろしくお願
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいアイデアを上司へ提案しやすい環境か】少数精鋭で風通しの良い会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できる仕事か】一般の方とも接点の多い会社で
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回答者: 男性/ 基礎研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月01日
企業カルチャー・社風:創薬開発とあるが、実際には開発には及ばない。一部の研究室の
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ワクチンアジュバントセンター

3.9
口コミ投稿日:2023年08月27日
企業カルチャー・社風:所属期間が短いスタッフが多いと思いますので、カルチャーはド
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月19日
事業の強み:政策に携わるのが強みです。事業の弱み:政策一本で研究所が成り立ってい
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ワクチンアジュバントセンター

3.9
口コミ投稿日:2023年08月27日
事業の強み:ワクチン研究に強みがあり、最近は腸内細菌コホートに強みがあります。事
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回答者: 男性/ 基礎研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月01日
勤務時間・休日休暇:研究職は、裁量性なので、残業手当は基本的にない。常勤研究員は
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月19日
企業カルチャー・社風:昔の研究所や学校といった感じ。働きやすさは学校事務と変わり
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回答者: 男性/ 基礎研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月01日
福利厚生:研究職は、厚生年金、地域手当のみ。退職金もなし。オフィス環境:所属する
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ワクチンアジュバントセンター

3.9
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制ですが、9-19時が基本的な勤務時間でした。休暇は
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:成長分野かどうかは微妙でしたが、国からの政策依頼があるので国
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ワクチンアジュバントセンター

3.9
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収320万、各種手当無し、非正規雇用の研究員でした。評価制度:年々上
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回答者: 男性/ 基礎研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:研究室によるが、休日という概念はない。多様な働き方支援:研究
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月19日
勤務時間・休日休暇:休みはカレンダーどおりあり、問題ないです。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ワクチンアジュバントセンター

3.9
口コミ投稿日:2023年08月27日
成長・キャリア開発:自分の研究をいかに進めるかのみなので、自分で自己研鑽する必要
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月19日
福利厚生:さすが国といった感じで福利厚生はばっちりです。オフィス環境:古い学校の
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ワクチンアジュバントセンター

3.9
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:通勤手当はあります。その他は無いです。オフィス環境:私の所属は大阪府茨
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回答者: 女性/ 専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月13日
女性の働きやすさ:女性管理職は増加傾向と感じますが、当法人内の登用ではなく、行政
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員だったのでかもなく不可もなく評価制度:評価は年度更新のみでした
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回答者: 女性/ 専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月13日
事業の強み:国の機関のため、倒産等の心配はありません。ただ、他機関と統合等がある
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:古い研究所といった感じでしたが、研究内容は常に世
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
会社の安定性:基幹講座であれば、プロジェクトリーダーがいなくならない限り、なかな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の中で一番困難に感じたこと】勤務時間が長く、息を抜く時
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ワクチンアジュバントセンター

3.9
口コミ投稿日:2023年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:研究テーマはPIでない限りは自由に選べないとは思
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回答者: 男性/ 基礎研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:事務職、補助員は女性が多く、家庭の都合も甘味
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:プロジェクトの方針によります。会社として、なにかある訳ではないですし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいを感じる点・厳しさを感じる点】国の基準や施策に絡むことができ
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回答者: 男性/ 基礎研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月01日
女性の働きやすさ:技術補助員であれば、いろいろと融通
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