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大阪府民共済生活協同組合の女性の口コミ

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月01日
企業カルチャー・社風:
新しい事業や企画をするよりは、今あるベースをいかに守り、継続していくのかに重きをおいているので挑戦的な空気はほぼ無い、かなり保守的だと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士で業績を競い合うというよりは、部署としての業務を全員でいかに早く処理できるかを求められる為、お互い助け合って働ける環境である。

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月01日
勤務時間・休日休暇:月の残業時間は基本なくほぼ定時退社出来る為、仕事終わりに予定
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月01日
女性の働きやすさ:育休・産休をとる女性社員も多く、復職後も時短勤務で簡単な業務を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:独自の共済制度の為、転職やキャリアアップに必要なスキルが身に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:育休・時短勤務は可能なので家庭のある女性にとってら働きやすいと
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
事業の強み:手軽な賭け金のため、顧客がある程度確保できている。事業の弱み:大阪府
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 210万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
給与制度:賞与が年3回あり。7月に2.4。12月に2.6。2月に2。給与は普通だ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:電話での顧客とのやり取りで一般的な対応ができるようになる。電
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は一般的に同業種の事務員と比べて高いと感じる。評価制度:役職者は女
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月01日
成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランナー資格を取得すれば少し手当がつく。基
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月01日
オフィス環境:オフィスは自社ビルで立
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月26日
事業展望:毎月、毎年加入者は下降気味です。他共済に追い越されるのも時間の問題かと
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は基本は定時で帰れる。有給の取得は部署により取得の
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:交通費は全額支給。住宅補助はなし。オフィス環境:好立地に自社ビル。清潔
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務作業がメインだが、その9割はコールセンターの
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:産前産後休暇は確実に取得できる。また産後も時
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 --万円 --万円 --万円
年収 590万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般の事務職と比べたら比較的給与は高かったと思います。賞与も2.4〜2
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
企業カルチャー・社風:企業理念が「非営利主義 最大奉仕 人道主義」であり、株式会
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
福利厚生:地域の信金から財形貯蓄の案内などはありました。住宅補助は転勤などないた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
事業の強み:家計に負担にならない安い掛け金で、いざという時に早く手厚い共済金を支
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
成長・キャリア開発:配属される部署によって異なります。会社としてFP保持者を増や
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月04日
福利厚生:住宅補助はない。財形貯蓄は希望すれば可能。オフィス環境:自社ビルのため
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
勤務時間・休日休暇:基本的には8:30〜17:30(1時間昼休憩あり)の勤務でし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 共済金

3.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
組織体制・コミュニケーション:上司とはコミュニケーションとりやすい環境。わからな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
女性の働きやすさ:育休を取って産後に復帰する女性職員は多かったです。また給与は他
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月21日
企業カルチャー・社風:昭和的な考えが根付いているため、あまり挑戦する機会はない。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月04日
勤務時間・休日休暇:部署により差はあるが、基本残業はしないように求められている(
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 共済金

3.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
成長・キャリア開発:FP取得は3級と2級に手当がでるが、それ以外の手当はなし。働
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月04日
企業カルチャー・社風:改革に消極的である。組織体制・コミュニケーション:部署同士
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月21日
成長・キャリア開発:日々同じ業務を行うため、一般的なキャリアアップや成長について
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月21日
勤務時間・休日休暇:残業がほとんどないためワークライフバランスは良いと感じる。た
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:基本給に関しては一般的だが賞与の比率が非常に高い。残業台もつく。昇給に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 共済金

3.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年3回ある。ただしいつまでもらえるかは不明。評価制度:年功序列の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 共済金

3.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:一日中電話を取り続けている。完全週休二日制だが、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月21日
女性の働きやすさ:育児休暇を取る女性はかなり多い。女性が多い職場であるため、働き
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