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マイクロ波化学株式会社の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2020年02月06日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月06日
勤務時間・休日休暇：就業開始時間が遅く、仕事が進んでいなくても、とりあえず残っていれば評価される傾向にある。管理系はフレックスだが技術系一般職はフレックスは認められないため、朝型生活の人には合わないように思う。一般職でも仕事が重く、残業が多くなると人件費削減のためなのか裁量労働制を推薦されることがあるよう。以前は、個人個人の雇用契約として一部前倒し勤務の人もいたが、今は管理のしやすさ重視で一律の就業開始時間となった。
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口コミ投稿日：2019年09月03日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日
オフィス環境：大学内という立地によってその気になれば利用可能な資源は豊富。職場の
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口コミ投稿日：2019年09月21日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日
企業理念の浸透：前傾姿勢の首脳陣と一部の上長陣とその他の一般社員との間に、成長し
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口コミ投稿日：2019年09月03日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：決して優良企業並みではないが、仕事に対して少なすぎるという程ではない。
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口コミ投稿日：2019年09月03日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日
オフィス環境：人によってデスク・作業場の乱雑さは大きく異なる。それぞれの状況に対
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口コミ投稿日：2019年09月21日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日
入社理由・入社後の印象：入社理由：新しい技術で社会革新に挑むことのできる入社後の
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口コミ投稿日：2019年09月21日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日
事業での社会貢献：社会貢献と事業の一体性が高いため、手元の技術力・開発力の評価が
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口コミ投稿日：2019年09月21日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日
事業での社会貢献：社の独自技術自体が原料を消費しモノづくりにつなげるものでありな
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口コミ投稿日：2019年09月21日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日
雇用の安定性：採用担当者は人事の専門家ではないため、個人の主観や感情による選抜が
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口コミ投稿日：2019年09月03日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：複数の評価項目のうち一つでも劣る人には昇格の道はない評価体制となってい
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口コミ投稿日：2019年09月21日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制：バックグラウンドの専門性が様々な人がいる。決して専門性
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口コミ投稿日：2019年09月21日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日
社内制度：社内制度が苦手な人という人が居ればこれから決まることが不安材料になるか
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口コミ投稿日：2019年09月21日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日
企業理念の浸透：ベンチャーらしく攻めていく姿勢、事業性を重視し事業モデルの修正に
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口コミ投稿日：2019年09月03日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日
企業文化・社風・組織体制：自社技術に誇りをもって、オープンイノベーションによって
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口コミ投稿日：2019年09月21日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日
社内制度：社内制度はまだまだこれからというところであるため、提案があれば受け入れ
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口コミ投稿日：2019年09月21日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日
雇用の安定性：社員は中途入社者で構成されている。選考時には転職理由を正直に話すよ
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口コミ投稿日：2017年12月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月27日
成長・キャリア開発：新入社員でも周りと平等に意見を聞いてくれる。さまざまなプロジ
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口コミ投稿日：2017年12月27日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月27日
成長・キャリア開発：事業内容は一貫していますが開発案件が多岐に渡るため様々な分野
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口コミ投稿日：2017年12月27日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月27日
福利厚生：福利厚生が少し気になる点です。先行きが不安な世の中（国）ですので、厚生
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口コミ投稿日：2017年12月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月27日
給与水準：勤務体系がそれぞれ異なるので、就業後でも周りに合わせないといけない時が
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マイクロ波化学株式会社の女性の口コミ（20件）

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