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株式会社MAXISエデュケーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
354万円250~650万円35

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収354万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数35

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
330万円
(平均年齢38.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
368万円
(平均年齢31.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
310万円
(平均年齢30.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(52件)
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株式会社MAXISエデュケーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月23日

回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏事業部・方南町教室/ 副教室長

3.7
口コミ投稿日:2024年09月23日
福利厚生:
住宅補助は2万円ほどしか出ないため、ほぼないと考えて良いと思います。

オフィス環境:
教室によってそれぞれなので一概には言えませんが、首都圏ブロックは駅から近いところにあるため、比較的通勤しやすい場所にあると考えます。一方で愛知、石川、静岡などのブロックは車が必須になると思います。

株式会社MAXISエデュケーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月18日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年12月18日
勤務時間・休日休暇:
公休も配属された教室次第。そもそも業務が回ってないので公休返上で出勤するのが当たり前の教室もある。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可。業務内容的に仕方ないと思う。
副業も不可。

株式会社MAXISエデュケーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

2.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:
各々で責任を持って教室を見るため、各々でやりたいことはある程度の挑戦ができる。ただし、やるべき事が多くあるのでそこまで機会は多くない。

組織体制・コミュニケーション:
上司は人によるというのが率直な感想。基本的に社員は各教室に一人であるため、高頻度での社員同士のコミュニケーションは多くない。

株式会社MAXISエデュケーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:
どうしても終業時間が遅くなるため
家庭がある社員は不都合が多い。
基本的には一教室に社員一名のため
イレギュラー発生時は対応が難しい。

株式会社MAXISエデュケーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:
会社を通して教材を購入すると、割引が適用される
フランチャイジーのため、本部からの映像研修を受けたり、アーカイブを視聴することもできる。本部と方針を一にするため、今後は研修内容もより現場に生かされていくように思う。

キャリア開発:新卒では教室長または副教室長としての配属となり、その後は生徒数と売上の実績によりエリアマネージャー、マネージャー、事業部長といったキャリアステップを踏んでいく方が多い。役職名は随時変更となっているので今後はどうなるか不明。本社勤務に移行する人もいるが、レアケース。なお、事業部長であっても教室長を担っている場合もある(本人希望もあるとは思うが人手不足が一番の原因)ため、かなりのハードワークになる。

働きがい:
生徒の成績が上がり、志望校に合格することができた時、何気ない成長を感じた瞬間など日々やりがいを実感することができます。また、子供と関わることはとても楽しいです。

株式会社MAXISエデュケーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大きなキャップは感じなかったが、教育的な側面だけを持って入社してしまうと、経営と教育とのバランスに悩むことがある。

株式会社MAXISエデュケーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業展望:
ここ最近は、DXや業務効率化を大きく進めているが、他社に追いつけているかどうかは疑問ではあるため、これからが勝負どころだと思われる。

株式会社MAXISエデュケーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月23日

回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏事業部・方南町教室/ 副教室長

3.7
口コミ投稿日:2024年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
54万円 22万円 3万円 0万円
年収 54万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
各種手当てに関しては、十分とは言えないと思います。補助していただけるのはありがたいですが、住宅補助は2万円ほどですし、賞与は完全に実力主義で決まります。基本的には昨対比で比較され、在籍数と夏期や冬期のコマをどれだけ取れたかによって決まります。昇給はプロセス評価シートと言ってそれが3ヶ月に1回ほど配られ、そこにおける目標が達成できているかによって昇給が決まります。

評価制度:
異動も昇進も基本的には3年を目処に考えて良いと思います。教室長から始まり、次点がエリアマネージャー、マネージャー、事業部長といった次第に昇進していきます。早い人は6年でマネージャーまでに上り詰めた方もいらっしゃいます。在籍生徒数をどれだけ伸ばしたか。講習の売り上げがどれほどなのかなど数字で明確に決まるので、実力主義の方には非常に向いていると考えます。