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株式会社MAXISエデュケーションの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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その他

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年12月18日
勤務時間・休日休暇:
公休も配属された教室次第。そもそも業務が回ってないので公休返上で出勤するのが当たり前の教室もある。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可。業務内容的に仕方ないと思う。
副業も不可。

回答者: 女性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・仕事量:基本14時~22時が通常シフトで、新卒から3年の方はそれ以上の
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:日曜日と月曜日(場所によって木曜や火曜の場合もあり)がお休み
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:休憩が勤務規定として1時間あるがほとんど全社員が取得していな
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回答者: 女性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:22時終業以降の残業が推奨されないため、毎日早出をしないとい
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制であり、年末年始、お盆休み、ゴールデンウィーク
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は必要です。遅く残るより早く出社の雰囲気があるの
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:休みは取れない。結局教室を開けてる日があるので心が休まらない
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回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:とても融通が利くと思います。自分でバランスをとることも可能だ
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:休憩時間は1時間ありますが取れる時間も微妙だったり、基本的に
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月02日
勤務時間・休日休暇:当時の勤務時間は個人の裁量でした。残業はするな。早出はいくら
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2024年09月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本14時~22時。繁忙期は23時過ぎまでの作業を
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:私が在籍していた時は、日曜、祝日でも授業を実施していました。
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月11日
勤務時間・休日休暇:1教室につき社員が1名の配置が基本のため、休みを取るためには
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:制度上は完全週休二日制で休日も取れるが自身のマネジメント能力
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回答者: 女性/ 統括教務主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:教室長なので自由に調整できるはずだが、人手不足だと休めない多
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月02日
勤務時間・休日休暇:近年、働き方改革として残業なし休日出勤なしの体制に変化してき
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回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
勤務時間・休日休暇:その人次第によります。割りきって働けば、休みはしっかりとれま
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回答者: 男性/ 学習塾・個別指導/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業部/ 校長

4.1
口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:日曜はほぼ休める。平日のもう1日は、講師との信頼関係次第多様
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回答者: 女性/ 副教室長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:残業が多く、休暇をとっても面談などが入ると休めないので仕事優
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回答者: 男性/ 学習塾・個別指導/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部/ 校長

4.1
口コミ投稿日:2020年08月21日
勤務時間・休日休暇:人次第です。何に重きを置くのかによってずいぶんと変わってきま
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回答者: 回答なし/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは相当乱れてしまったと思います。12時〜
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回答者: 男性/ スクール長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育事業部/ 教室長

4.1
口コミ投稿日:2020年06月03日
勤務時間・休日休暇:子どもの下校後がメインのため、必然的に昼から夜にかけての勤務
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:「繁忙期シフト」なるものが存在し、その期間は10時間拘束にな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】スローガン的には言われるもの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間はそんなに長くないです。14:00-22:00
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】国の政策に倣って5日間取得すると宣言させら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:GW・お盆・年末年始には連休があります。祝日は授業があります
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】全社的に決まっているゴールデンウィークとお
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:勤怠管理システムの打刻が全てになるため、サービス残業もできる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:申請すれば、しっかり出る体制です。申請も煩雑ではなく、やりや
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】申請しなければ出ないので、申請を自主規制す
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:管理職から残業申請をし過ぎると指導が入ります。タイムカードは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:社員に関しては、体制が整えば取れます。会社として有給取得には
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:振替休暇や半休の制度があるため、勤務計画に融通が利きます。こ
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