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株式会社ＭＡＸＩＳエデュケーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＭＡＸＩＳエデュケーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを369件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＭＡＸＩＳエデュケーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

2.9

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:
各々で責任を持って教室を見るため、各々でやりたいことはある程度の挑戦ができる。ただし、やるべき事が多くあるのでそこまで機会は多くない。

組織体制・コミュニケーション:
上司は人によるというのが率直な感想。基本的に社員は各教室に一人であるため、高頻度での社員同士のコミュニケーションは多くない。

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月27日

企業カルチャー・社風:エリアや事業部にもよるのだろうと思うが、風通しは良いと感じ

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月02日

企業カルチャー・社風:挑戦する社風だが、確認するのに躊躇してしまうほど上司の当た

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回答者：男性/ 室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月19日

企業カルチャー・社風:売り上げと生徒数が高ければ、自由度が高まり働きやすくなると

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月23日

企業カルチャー・社風:いきなり教室長をやらせてくれるのでかなりやりがいはあります

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月14日

企業カルチャー・社風:挑戦はしたい人だけがする雰囲気だと思います。何も言わなけれ

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月25日

企業カルチャー・社風:担当する上長によって変わってくると思います。個人主義的では

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回答者：男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年03月16日

企業カルチャー・社風:フランチャイズということで、業務内容や社風はとても良い。組

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回答者：男性/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年04月18日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質があるので、色々と新しい試みをしていました。

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月11日

企業カルチャー・社風:各教室長への裁量権は大きいように感じる。生徒のためになるよ

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年12月18日

企業カルチャー・社風:積極性を見せればそれなりに買ってく

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回答者：女性/ 副教室長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:風通しが非常に良く、若手も上にどんどん意見したり挑戦できる

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回答者：男性/ 室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月12日

企業カルチャー・社風:自由で挑戦的。また、良い人が多い。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 学習塾・個別指導/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育事業部/ 校長

4.1

口コミ投稿日：2021年11月04日

組織体制・コミュニケーション:上級役職は、頭打ち出世は現状、よっぽどの結果がなけ

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回答者：男性/ スクール長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教育事業部/ 教室長

4.1

口コミ投稿日：2020年06月03日

企業カルチャー・社風:実力主義であるが、ある程度意見を出すことはどの立場の社員で

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回答者：男性/ 学習塾・個別指導/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部/ 校長

4.1

口コミ投稿日：2020年08月21日

組織体制・コミュニケーション:校舎には社員は基本1人、多くても2人です。会議など

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月20日

組織体制・コミュニケーション:よい。何よりも上長次第だが、経営陣はコミュニケーシ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：現場の管理職は数字を意識するだけの存在になっている。そ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：塾業界は同じな気がしますが、現場の管理職が良くないです

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業理念の浸透：生徒第一を強調し、将来まで見据えた理念である点はトップの本気度を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：生徒思いの講師は全面的に協力してくれます。比較的従順な

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：基本、教室に社員は1名の為寂しさを感じる点はある。本社

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：挑戦する社員に対して上長からのサポートはあると感じまし

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：社長の周辺の方はすごく社員を大切にしようとする姿勢で仕

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業理念の浸透：将来を見据えた理念となっている点はよいが、実際の現場は生徒の点数

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：上長、同僚の中には業務外で飲み会に誘ってくる方がおり、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：上長、講師、同僚とも皆基本的に協力的で仕事は写生環境で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：昇格は、実績によって決まるが、結果が出ないと2年程で降

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：前向きに提案した社員については、評価してくれる。またチ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：一教室、基本社員が一人のワンオペのため、やはり心身の疲

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：上長との垣根がなく、話しやすい環境が元々あった。中途採

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：新しいサービスや方針が打ち出されても、検証せず、自然消

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：新しいことにチャレンジしようと考えてるところ。教育サー

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：船井総研をモチーフにしてるため、精神論はほぼ同じ。会社として大き

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】新卒にとっては、中途採用もいるので

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会社名	株式会社ＭＡＸＩＳエデュケーション
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.maxis.ne.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿７−２０−１住友不動産西新宿ビル３０Ｆ

従業員数	160名
設立年	1988年
資本金	30百万円
代表者	山中雅貴
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1416件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(710件)
3		株式会社リソー教育 3.3 口コミ(1211件)
4		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(813件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1127件)

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