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株式会社MAXISエデュケーションの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2

株式会社MAXISエデュケーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社MAXISエデュケーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを369件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社MAXISエデュケーションへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年08月27日
口コミ投稿日:2023年07月02日
回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日:2022年04月18日
回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 非正社員
1.0
口コミ投稿日:2024年09月11日
回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年12月18日
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
回答者: 女性/ 副教室長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
回答者: 男性/ 学習塾・個別指導/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業部/ 校長
4.1
口コミ投稿日:2020年06月03日
回答者: 男性/ スクール長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育事業部/ 教室長
4.1
口コミ投稿日:2020年08月21日
回答者: 男性/ 学習塾・個別指導/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部/ 校長
4.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2019年03月20日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月20日
口コミ投稿日:2019年03月20日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月20日
口コミ投稿日:2019年03月20日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月20日
口コミ投稿日:2019年03月20日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月20日
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2019年03月20日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月20日
口コミ投稿日:2019年03月20日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月20日
口コミ投稿日:2019年03月20日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月20日
口コミ投稿日:2019年07月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月12日
口コミ投稿日:2019年07月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月12日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
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2.8
神奈川県横浜市港南区丸山台1−10−24
人材・教育・学習支援
回答者: 回答なし/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:中学入試と高校入試のスケジュールで動いているため受験シーズン...
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3.0
埼玉県熊谷市筑波2−102−1Sjビルディング7F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:生徒第一主義とうたってはいるが、どれだけ生徒に講座をとらせる...
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3.7
東京都千代田区神田駿河台4−6御茶ノ水ソラシティアカデミア
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事のやり方・フローが決まっている訳ではない...
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2.9
大阪府八尾市南太子堂2−1−59谷口ビル3F
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:結果を出せば若くても入社年度が浅くても昇進する事ができるし、...
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3.0
広島県広島市安芸区船越南4−8−30
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職種を問わず、話し合える。それ以外は書くこと...
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2.5
愛知県名古屋市中区錦1−11−20大永ビル7F
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回答者: 女性/ 総務/管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:20代~60代と幅広い年代層が共に働き、外国籍社員も多く在籍...
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東京都豊島区南池袋1−16−15ダイヤゲート池袋9F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みが取れない=昼食をとれないことが多...
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3.7
東京都千代田区九段北1−8−10住友不動産九段ビル8F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:外国人の方も多いですが、お互いに尊重し合って働ける環境で活気...
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3.6
東京都品川区東品川2−3−12シーフォートスクエアセンタービルディング9F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に校舎の仕事は一人で行いますが、上司の方と連絡を定期的...
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2.9
東京都千代田区富士見2−11−11栄光ビル4F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】研修では、家庭での学習ばかり求められ...
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株式会社MAXISエデュケーションのカテゴリ別口コミ(369件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社MAXISエデュケーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長
各々で責任を持って教室を見るため、各々でやりたいことはある程度の挑戦ができる。ただし、やるべき事が多くあるのでそこまで機会は多くない。
組織体制・コミュニケーション:
上司は人によるというのが率直な感想。基本的に社員は各教室に一人であるため、高頻度での社員同士のコミュニケーションは多くない。