3.2

口コミ369件
年収・給与52件
求人0件
フォロー数22人

企業トップ

口コミ(369件)

年収・給与(52件)

女性の口コミ(60件)

求人情報(0件)

株式会社ＭＡＸＩＳエデュケーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＭＡＸＩＳエデュケーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを369件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＭＡＸＩＳエデュケーションへの転職・就職活動をサポートします！

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

カテゴリから探す回答者から探す

回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

2.9

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:
各々で責任を持って教室を見るため、各々でやりたいことはある程度の挑戦ができる。ただし、やるべき事が多くあるのでそこまで機会は多くない。

組織体制・コミュニケーション:
上司は人によるというのが率直な感想。基本的に社員は各教室に一人であるため、高頻度での社員同士のコミュニケーションは多くない。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月27日

企業カルチャー・社風:エリアや事業部にもよるのだろうと思うが、風通しは良いと感じ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月02日

企業カルチャー・社風:挑戦する社風だが、確認するのに躊躇してしまうほど上司の当た

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月19日

企業カルチャー・社風:売り上げと生徒数が高ければ、自由度が高まり働きやすくなると

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月23日

企業カルチャー・社風:いきなり教室長をやらせてくれるのでかなりやりがいはあります

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月14日

企業カルチャー・社風:挑戦はしたい人だけがする雰囲気だと思います。何も言わなけれ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月25日

企業カルチャー・社風:担当する上長によって変わってくると思います。個人主義的では

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年03月16日

企業カルチャー・社風:フランチャイズということで、業務内容や社風はとても良い。組

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年04月18日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質があるので、色々と新しい試みをしていました。

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月11日

企業カルチャー・社風:各教室長への裁量権は大きいように感じる。生徒のためになるよ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年12月18日

企業カルチャー・社風:積極性を見せればそれなりに買ってく

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 副教室長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:風通しが非常に良く、若手も上にどんどん意見したり挑戦できる

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月12日

企業カルチャー・社風:自由で挑戦的。また、良い人が多い。組織体制・コミュニケーシ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 学習塾・個別指導/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育事業部/ 校長

4.1

口コミ投稿日：2021年11月04日

組織体制・コミュニケーション:上級役職は、頭打ち出世は現状、よっぽどの結果がなけ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ スクール長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教育事業部/ 教室長

4.1

口コミ投稿日：2020年06月03日

企業カルチャー・社風:実力主義であるが、ある程度意見を出すことはどの立場の社員で

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 学習塾・個別指導/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部/ 校長

4.1

口コミ投稿日：2020年08月21日

組織体制・コミュニケーション:校舎には社員は基本1人、多くても2人です。会議など

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月20日

組織体制・コミュニケーション:よい。何よりも上長次第だが、経営陣はコミュニケーシ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：現場の管理職は数字を意識するだけの存在になっている。そ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：塾業界は同じな気がしますが、現場の管理職が良くないです

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業理念の浸透：生徒第一を強調し、将来まで見据えた理念である点はトップの本気度を

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：生徒思いの講師は全面的に協力してくれます。比較的従順な

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：基本、教室に社員は1名の為寂しさを感じる点はある。本社

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：挑戦する社員に対して上長からのサポートはあると感じまし

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：社長の周辺の方はすごく社員を大切にしようとする姿勢で仕

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業理念の浸透：将来を見据えた理念となっている点はよいが、実際の現場は生徒の点数

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：上長、同僚の中には業務外で飲み会に誘ってくる方がおり、

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：上長、講師、同僚とも皆基本的に協力的で仕事は写生環境で

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：昇格は、実績によって決まるが、結果が出ないと2年程で降

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：前向きに提案した社員については、評価してくれる。またチ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：一教室、基本社員が一人のワンオペのため、やはり心身の疲

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：上長との垣根がなく、話しやすい環境が元々あった。中途採

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：新しいサービスや方針が打ち出されても、検証せず、自然消

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：新しいことにチャレンジしようと考えてるところ。教育サー

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：船井総研をモチーフにしてるため、精神論はほぼ同じ。会社として大き

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】新卒にとっては、中途採用もいるので

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

同じ業界の企業の口コミ

株式会社中萬学院

2.8

神奈川県横浜市港南区丸山台１−１０−２４

人材・教育・学習支援

回答者：回答なし/ アシスタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:中学入試と高校入試のスケジュールで動いているため受験シーズン... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社サテライトネット

3.0

埼玉県熊谷市筑波２−１０２−１Ｓｊビルディング７Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:生徒第一主義とうたってはいるが、どれだけ生徒に講座をとらせる... 続きを見る

この企業を見る >

デジタルハリウッド株式会社

3.7

東京都千代田区神田駿河台４−６御茶ノ水ソラシティアカデミア

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事のやり方・フローが決まっている訳ではない... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社ＩＥＫ

2.9

大阪府八尾市南太子堂２−１−５９谷口ビル３Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:結果を出せば若くても入社年度が浅くても昇進する事ができるし、... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社ロイヤルコーポレーション

3.0

広島県広島市安芸区船越南４−８−３０

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職種を問わず、話し合える。それ以外は書くこと... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社ＧＤＩコミュニケーションズ

2.5

愛知県名古屋市中区錦１−１１−２０大永ビル７Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 総務/管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

ダイバーシティ・多様性:20代～60代と幅広い年代層が共に働き、外国籍社員も多く在籍... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社早稲田アカデミー

3.4

東京都豊島区南池袋１−１６−１５ダイヤゲート池袋９Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みが取れない＝昼食をとれないことが多... 続きを見る

この企業を見る >

ＶＩＰＡＢＣ株式会社

3.7

東京都千代田区九段北１−８−１０住友不動産九段ビル８Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:外国人の方も多いですが、お互いに尊重し合って働ける環境で活気... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社ＮＯＶＡ西日本

3.6

東京都品川区東品川２−３−１２シーフォートスクエアセンタービルディング９Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:基本的に校舎の仕事は一人で行いますが、上司の方と連絡を定期的... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社栄光

2.9

東京都千代田区富士見２−１１−１１栄光ビル４Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】研修では、家庭での学習ばかり求められ... 続きを見る

この企業を見る >

会社名	株式会社ＭＡＸＩＳエデュケーション
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.maxis.ne.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿７−２０−１住友不動産西新宿ビル３０Ｆ

従業員数	160名
設立年	1988年
資本金	30百万円
代表者	山中雅貴
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1416件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(710件)
3		株式会社リソー教育 3.3 口コミ(1209件)
4		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(813件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1127件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

求職者様向け求人サービス →
企業様向けサービス →

株式会社ＭＡＸＩＳエデュケーションの社風・企業カルチャー・組織体制

株式会社ＭＡＸＩＳエデュケーションの口コミを探す

株式会社ＭＡＸＩＳエデュケーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

同じ業界の企業の口コミ

株式会社ＭＡＸＩＳエデュケーションのカテゴリ別口コミ（369件）