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株式会社ジェイエスキューブの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:
全体から見た女性の割合は少ないものの、事務職や営業職においては女性も活躍しています。
産休や育休から復帰する人もいるので、働きやすい職場だと思います。

回答者: 女性/ 企画開発職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:女性管理職の前例がきちんとあります。子育てしている女性でも働き
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回答者: 男性/ カスタマサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月18日
女性の働きやすさ:営業に数人の女性はいて一緒に働いている。他はほとんど事務員とし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月20日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍しているといえるので、女性の働きやすさはよいので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:実力に対しての評価は適切でかなり働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月20日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
女性の活躍・女性管理職:女性の待遇に関しては、建前は今風ですが、実際は昭和の香り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
女性の活躍・女性管理職:機器メンテナンス業務などは、ほとんど男性が活躍しているの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
女性の活躍・女性管理職:表立って女性メインの、という部署があるわけではないが、昇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
女性の働きやすさ:育休・産休などは制度としてしっかりあり、調整は必要かもしれませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
女性の働きやすさ:育休・産休はしっかりしていて取得しやすく復帰後も続けられます。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月12日
女性の働きやすさ:子供がいる人優先のため、独身女性や、子供がいない女性はその負担
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月12日
女性の働きやすさ:女性管理職もいる。しかし独身ばかり。子供がいてバリバリ働いてる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
女性の働きやすさ:この会社は事務系の社員が非常に多く(それだけ利益を圧迫している
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:男性がまじったグループだと配置にまわりからの苦情があった、男性
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性ばかりのグループにわけてくれたり、隣りを女性にしてくれたり
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職も昇級試験
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回答者: 女性/ フロアーマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 豊島区役所/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年02月21日
女性の働きやすさ:女性が多いので、好かれるかどうかが重要です。常に社員同士のトラ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:自分がいた支店はオペレーター専用だったためか、女性が多かったの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:IT系の職種については、どうしてもプロジェクトに依存してしまう
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:警備がしっかりしていて何かあるとすぐに警備員が、動いてくれ安心
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:女性がかなり優遇されている職場です。早退や時短も許されています
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性が多いので楽しい反面、噂話などかなり流れてきます。イヤなこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:比率的にそれほど高い訳ではないようですが、女性の管理職の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い、職場です。確かに女性が多いですが特に活躍して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の活躍・女性管理職:女性が多いせいか、男性はいずらくなってはきていますね。こ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月02日
女性の働きやすさ:仙台センターは女性がほとんどで、年齢層も幅広かったため比較的み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:気になる点も特になかったですね。気になるというのは結局何
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:私の就業した勤務地はほぼ女性でした。一番のベテランの方も
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