口コミ424件
年収・給与37件
求人14件
フォロー数9人

株式会社ジェイエスキューブの平均年収は490万円、年収範囲は300～900万円です（30人の正社員の回答）。

株式会社ジェイエスキューブで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

株式会社ジェイエスキューブの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
490万円	300~900万円	30人

（平均年齢37.7歳）

回答者の平均年収	490万円
回答者の年収範囲	300~900万円
回答者数	30人

（平均年齢37.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	436万円（平均年齢36.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	530万円（平均年齢37.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	625万円（平均年齢41.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	463万円（平均年齢41.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	382万円	500万円	5人
35~39歳	474万円	745万円	6人
40~44歳	572万円	900万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ジェイエスキューブの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:
給与は新卒で東京勤務と考えると少ない。
実家暮らしなら問題ないが、社員寮でないと厳しい。
それも30歳までなので退寮してから暮らしていけるかどうかは疑問が残る。

。

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
745万円	47万円	0万円	180万円

年収	745万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:突出した特徴はないものの、各種手当も充実しており同業他社と比べても平均

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給はあまり多くはなく、長年勤めていても給与が安い可能性は大いに有り得

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:特筆して良い点も悪い点もなく、一般的な給与及び賞与だったように思う。た

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

2.9

口コミ投稿日：2023年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	90万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:地方営業所の為、地場企業と比べると給与水準は高いかと思うが、東京へ転勤

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回答者：女性/ 企画開発職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与面に関しては充実しています。評価制度:半期ごとに自ら目標を定め、提

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:とても風通しの良い会社です。評価制度:年功序列が際立っているのではない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:じわじわと評価されてじわじわと昇給する。コツコツやっていく人には向いて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:年功序列だと思います。評価制度:年功序列だ

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回答者：男性/ カスタマサービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

評価制度:ある程度、個人評価が反映されるが業績により

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	2万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:2020年の段階で大卒正社員で入社して年収320万で部長クラスに昇格し

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	60万円	0万円	180万円

年収	900万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:特に特徴はなく、極一般的評価制度:典型的

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月15日

評価制度：評価が上司次第、と言うところがあります。現在は、優秀で公平な上司のため

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月21日

給与水準：コンプライアンス遵守の土壌が出来上がっており、当然のことではあるが、一

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月15日

給与水準：高いとは言えないです。給与メインで仕事を選ばれている方であれば満足でき

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月21日

評価制度：グループ会社再編に絡み、現在は人事評価制度の再構築を行っている過渡期で

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：正当に評価されていたと感じる。マネージャー、部長、本部長と評価をしてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業の場合、相対評価となる。まず売り上げノルマに対して何％と結果となっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給20万で入社となり毎年2千円増えます。特別給与に反映されるような

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は同年代の平均より明確に低い。役職者でなければ300～400万の間

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年の微増のほか昇級のタイミングで基本給は上がるが担当課長以上は昇級試

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給15万、年収330万程度でした。新卒後5年間は家賃補助が出ますが、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新人をなかなか採用しない、採用しても若干数のため古株が多くなっている。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比べて基本給が低いと聞いている。また手当てが少ない。内勤だと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：制度が整っているため残業代や交通費はしっかり出ます。会社のために自分を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月09日

評価制度：評価に対するフィードバックをもっと細かく実施してもらえれば自分のどこを

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給も昇給額も低いが、家賃補助があるため新卒入社五年以内であれば都内

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月09日

給与水準：残業も多いが、時間外手当は必ず

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：東京で生活していくにはかなり厳しい額しかもらえないその上、仕事は激務で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：キャリアプランは管理職としての出世コースしかほぼなくスペシャリストとし

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回答者：女性/ 技術派遣/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特にないどういう評価がされているか全くわからないし、派遣先の選定も勝手

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回答者：女性/ BPO/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:在籍当時は昇格しないと昇給も微々たるものだった。評価制度:目標設定を行

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	24万円	2万円	24万円

年収	312万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	24万円

給与制度:会社（TOPPANグループ）が決めた事がそのまま。評価制度:ある程度ま

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	15万円	5万円	0万円

年収	20万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パートなのでボーナスはありませんでしたが、頑張ったら頑張った分だけ給与

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】給料は非常に安いと思いますが、社員の

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株式会社ジェイエスキューブの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給15万、年収330万程度でした。新卒後5年間は家賃補助が出ますが、

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回答者：女性/ BPO/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月12日

福利厚生:退職金はありました。住宅補助は新入社員のみ適用となり5年間で打ち切られ

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評価制度:個人評価制で文書と面接の両方でした。完全能力主義で、実績が認... 続きを見る

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会社名	株式会社ジェイエスキューブ
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.j-scube.com/
所在地	東京都江東区東雲１−７−１２ＫＤＸ豊洲グランスクエア５Ｆ

従業員数	417名
設立年	1971年
資本金	100百万円
代表者	松田真人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ジェイエスキューブの平均年収は490万円、年収範囲は300～900万円です（30人の正社員の回答）。

株式会社ジェイエスキューブで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(544件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(620件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1265件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(633件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(728件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	436万円（平均年齢36.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	530万円（平均年齢37.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	625万円（平均年齢41.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	463万円（平均年齢41.0歳）

株式会社ジェイエスキューブの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社ジェイエスキューブの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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株式会社ジェイエスキューブの年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員