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CBSフィナンシャルサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:
寮はない。退職金は近年導入されたが、長期で勤めた人向け。社員持株会などはない。

オフィス環境:
東京オフィスは狭い。広げようとする動きもある。大阪オフィスは広い。大阪は駅近だが、東京は駅から少し離れている。

CBSフィナンシャルサービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によって異なるが基本的には9時から18時の土日休み。

多様な働き方支援:
リモートしている人間もいるが、役職者はしづらい雰囲気がある。理由によってはリモートワークは可能かと思う。

CBSフィナンシャルサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:
とにかく新しい人が馴染みにくい。長く勤めている人は新しいものを歓迎しない人が一定数いる。そこの信頼を得られるかがカギになると思う。

CBSフィナンシャルサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:
あまり年収やキャリアアップを望まない人にとっては残業も少なく、部署によるが働きやすいと思う。

CBSフィナンシャルサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:
会社からの支援というより、自ら自発的な行動をする必要がある。キャリアを望まない人が多いので、環境は良くない。その分頑張れば評価されやすい。

CBSフィナンシャルサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年01月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
仕事内容:エステやクリニックにクレジットを案内して、お客さんにローンを組んでもらうように指導することをメインとする会社で、新規開拓の営業職で採用されました。営業方法は、テレアポ→資料送付→訪問(または電話でクロージングするスタイル)の流れです。出社して午前中はインターネットで営業先(エステやクリニックなどの20歳代がローンを組みそうな業界で20~30万円ぐらいの単価の商材がある企業)をピックアップして、午後からずっと電話していました。話を聞いてもらえる企業に資料送付して、後追い連絡して、さらに興味を持ってもらえたら訪問するの繰り返しです。

CBSフィナンシャルサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与はもらえる。成果を残したかどうかで差がある程度開く。昇給は基本的に昇進とセット。
賞与はもらえる人は年間で4ヶ月分くらい。もらえない人でも2ヶ月分はもらっていると思う。

評価制度:
年功序列はあまりなく、実力主義だと思う。昇進したい人が少ないので、やる気がある人は昇進が望める。
その分面倒な調整ごとは増える。