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株式会社Roseau Pensantのすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
人事制度に基づき年2回の昇給がある。昇給額は会社規模拡大と共に制度改定があり、大きく上昇してきている。新卒の初任給もベースが上がってきており、全社の給与水準も上がってきている。業績に左右される賞与ではなく、成果を出せば月給が上がっていくため本人の実力次第で安定的に給与を増やすことができる。2駅ルールといわれる住宅手当や自転車通勤手当などの手当てがあり活用者も多い。

評価制度:
成果評価と行動評価の2軸で評価されている。成果を出すことで高い評価を得ることができる。一方で、プロセスも評価対象になっており、合理的。年齢や在籍年数に関係なく、成果をフラットに評価する風土。一方で短期的に成果が出ていなかったとしても、そのアプローチが正しければプロセス自体も評価し、中長期で目標達成をするための土壌がある。

回答者: 女性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:比較的若いメンバーが多く、和気藹々とした雰囲気です。また、
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:住宅手当の利用者は多く、六本木周辺に住んでいるメンバーが多い。また一定
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:会社から2駅以内に住むと家賃補助がもらえます。また、自転車通勤でも手当
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:デザイナーやHTMLコーダーとして成長したい人、目指している
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の弱み:やっていることが10年前のものばかりで、新しいことに取り組んでいこう
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:企業としての成長が感じられない。WEB製作に関しては、社員
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:技術職で言えば、「HTMLコーダー」や「デザイナー」志望、も
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:会社の最寄駅から2駅以内に住んでいる人には家賃補助が支給されたり、2駅
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の強み:見た目がかっこよく、ブランディングがうまいと思う。面接を受けにくる人
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:有給や夏休みは比較的相談すれば取得できます。ただ残業多めです
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:忙しいし、基本マルチタスクです。何かしている最中に「これ修正
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回答者: 男性/ コーポレート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:給与には家族手当や家賃手当が条件付きで含まれる。退職金ほかは特になし。
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは多くの人が崩壊している。特定のチームは
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事次第で早く帰れるし、調整はきくかと思います。休暇は
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口コミ投稿日:2024年06月06日

回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代の支給がないため(みなし残業)正確に時間を管理することは難しく、
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回昇給できるタイミングがあります。期初に自身で今期の目標を設定し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月08日
福利厚生:住宅補助は制限はありますがいただくことができ、通勤手当もいただくことが
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、育休産休から復職して時短で働いているメンバーも
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ コーポレート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のため、12ヶ月割で月給となる。賞与はなし。制度は定期的に変更さ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:限度額はあるが通勤手当はあり。住宅手当も二駅圏内であれば出ます。退職金
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:通勤手当(制限あり)、住宅手当も2駅圏内なら2万円でます。退職金はなし
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:住宅補助は最寄り2駅以内ルール。財形貯蓄や退職金などの制度はなく、充実
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
オフィス環境:会社は六本木駅と乃木坂駅の間にあるためどの線からもアクセスしやすい
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
働きがい:1つのタスクを丸っと任せてもらえるなど裁量が大きいので、達成感をこまめ
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度で少しずつ上がっていきます。年俸制なのでボーナスはありません。
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:有給の申請は通りやすく、取りにくさを感じたことは一切ありませ
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回答者: 女性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
オフィス環境:最近増床し、とてもおしゃれなオフィスが増えました。見渡しがとてもよ
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:社名の通り会社が掲げる価値観として「考える」こと「積極的に
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格はベンチャーということもあるため実力次第だが、半年に1回の査
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:ノリはいいと思います。同世代は仲良くなりやすいかなと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月08日
成長・キャリア開発:資格手当バドは特にないです。働きがい:クライアントワークの場
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:個人主義の雰囲気がある。他の人が苦しんでいても助けることは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月08日
女性の働きやすさ:女性の方も多く、男女で差はないと感じます。アパレル企業なことも
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回答者: 女性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2024年05月28日
女性の働きやすさ:リーダーの中に男性・女性とどちらもいらっしゃって、わたしが体調
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