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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年02月04日
雇用の安定性:昨年は社員40人程度だったのですが、会社が成長していることもあり現
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チームマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2024年04月27日
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:上下も横も話しや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月04日
教育・研修:成長中のフェーズのため、教育・研修制度も作りながらという感じなので、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月30日
事業の強み:ときには法律やその解釈を変えていって商習慣自体を変えることもあったり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年02月09日
会社の安定性:ベンチャー企業なので安定性という意味ではかなり遠いですし、新しいこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年02月09日
教育・研修:中途採用がほとんどなので、教育・研修体制は十分ではありません(良くな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月04日
成長性・将来性:既存の事業の収益性が安定してきたため、新規事業が多数展開できるフ
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回答者: 男性/ 情報ガバナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:資格補助としてはかなり弱いと感じます。高度資格に対しての理解
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月01日
企業理念の浸透:「専門家を身近に」という内容は弁護士ドットコムや税理士ドットコム
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
働きがい:各部署でも成長中の企業なのでまだ欠けているもの・不足している機能も多く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境だと思う。女性のマネージャーもたくさ
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックスタイム制のため、通院や子供の送り迎
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:女性管理職はベンチャーとしては少なめです。増えてきてはいますし
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月14日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーが複数います。男性の目からすると、女性にも働
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月11日
女性の働きやすさ:産休育休をとったり、時短勤務したりしている従業員がいるので、働
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回答者: 男性/ PdM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月03日
働きがい:社会的に意義のある事業に携われること。成長過程であり、複数の事業フェー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】今は200人を超える従業員となり、全員を
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月30日
組織体制・コミュニケーション:週1で上司と1on1があり、組織間ではランチやディ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
組織体制・コミュニケーション:事業部内では組織交流はありますが、事業部を超えた交
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回答者: 女性/ FS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:とても働きやすいです。フルフレックスなので予定がある時は早退
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:人柄の良さはよく、想像以上に穏やかな人が多いのは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:会社からの取り組みで、事業部が別でも関わりが持てるよう
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回答者: 男性/ 社内情報システム担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム部 コーポレートITチーム/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員同士のコミュニケーションが思っていた以上にと
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回答者: 男性/ PdM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:・女性の管理職比率が約2割・育休や産休も取得している(これは男
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】数年で従業員の数がとても増えたの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
働きがい:非常に多くのチャンスをいただける機会も多く、チャレンジもさせてくれる点
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回答者: 男性/ コーポレートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム部

3.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に、DXが遅れている。(ネガティブでは
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回答者: 男性/ PdM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定以上にオンボーディングを丁寧にしていただけた
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:産育休をとって働くことが可能ですが事例はまだまだ少ないようです
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画室/ シニアスタッフ

4.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりも、優しく良い方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月01日
社内制度:弁護士ドットコムのセールス部門には達成のインセンティブ制度がある。月間
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
働きがい:友人や知人に自信を持ってサービスの紹介ができること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の強み:新規事業もいくつか進んでいるものもあり、今後の成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
社長の手腕:会長、社長、役員の方達とは接する場面も多いのが、この会社のいいところ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいますが、経営陣は今のところ
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