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株式会社摂津清運の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 配車/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務3課

3.1
口コミ投稿日:2021年08月22日
成長・キャリア開発:
成長できる環境にない。

働きがい:
非常にストレスの多い勤務環境であった為、働きがいを感じたことはない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2020年07月05日
成長・キャリア開発:各研修に力を入れてきている。働きがい:業種的に社会貢献してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月09日
成長・キャリア開発:日常業務を進める上で、法律等が関係する事もあり、知識を必要と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月09日
教育・研修:どんな仕事も「習うより慣れろ」だと思いますが、もう少し事前の知識など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月09日
教育・研修:それぞれの課の実務研修を充実させたら、業務の流れも把握できて、協力し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月09日
教育・研修:会社そのものが大きくなっている途上であり、人が増えていく中で、教育面
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月09日
働きがい:基本的な流れや作業を教えて頂いた後は自分のやり方に任せてもらえる所です
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
教育・研修:会社の成長に人材戦略室が追いつけていない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
教育・研修:教育体制を強化し、成長の度合いを上
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
教育・研修:必要な資格を取らせて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業務三課とは車両2tダンプ車から25tダンプ車に乗車し産業廃棄物を収集
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月19日
教育・研修:事業所内では個々の仕事量が多く、教育をうけるというより、自ら学んで吸
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月19日
働きがい:動いた分、結果に反映され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月19日
働きがい:自分のスタイルで営業が出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月19日
働きがい:各部署との
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