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原子力規制委員会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 検査部門/ 検査官

3.1
口コミ投稿日:2024年12月22日
勤務時間・休日休暇:
部署によるが審査部門は審査会合の準備や幹部へのレクが多いため、勤務時間は長くなりがちだと思う。検査部門は本庁でも総括を除けば、残業も少なく最高だった。

多様な働き方支援:
事務系はリモートワークはかなり行いやすいのではないかと思います。時短勤務は小さい子供がいる人などは可能です。

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 原子力規制部/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:ポストによるが、人不足かつ改善努力をしない組織なので、ワーク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:職種によると思うがほとんどの職員はカレンダー通りに休暇を取っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:事務職だと定時にかえることができる。残業もほとんどなく、でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間より早く出勤しなければならない雰囲気で、始業時刻より
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
勤務時間・休日休暇:非正規職員であり16時30分で就業、その後残業も可能。特に問
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:所定内労働時間は7.75hで時間休が1h単位なので、端数の0
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:普通の中央官庁としての勤務なので、何もなければ9時18時半ぐら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:行政機関なので、一応ルール(カレンダー)は守られているタテマ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:待遇が悪いので、規制に必要な高度な技術職が欠員。勢い、単なる行
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:メンタルケアが受けやすいので、少しでも異常だと上司・同僚から指
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:役所なので定時出勤・定時退勤はほぼ確実である。フレックスや裁
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:わずかな地震にも問い合わせ電話のラッシュで肝心の仕事ができない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間より早く出勤しなければならない雰囲気で、始業前から当
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