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株式会社グリフィンのカテゴリ別口コミ（114件）

福利厚生・オフィス環境(26件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(23件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(24件)

株式会社グリフィンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
425万円250~650万円22人
[年収算出方法]

（平均年齢26.7歳）

回答者の平均年収425万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数22人
[年収算出方法]

（平均年齢26.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		460万円
（平均年齢27.0歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		451万円
（平均年齢26.1歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		350万円
（平均年齢25.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（24件）

株式会社グリフィンの回答者別口コミ（31件）

  • 広告運用 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年08月22日
  • デザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年07月11日
  • 広告制作 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年07月08日
  • メディア事業部 / リーダー / WEBマーケティング 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年05月19日
  • WEBマーケター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年02月14日
回答者一覧を見る（31件）

株式会社グリフィンの職種別口コミ（114件）

営業系（25件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（14件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（66件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（4件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（114件）

株式会社グリフィンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月11日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年07月11日
福利厚生：
グループ会社がプロデュースしているブランド(コスメ/柔軟剤/
衣服など)が社員割引価格で購入することができます。
また、自販機の飲み物も通常より安く購入することができます。
ジムも完備されており、社員はいつでも利用することができます。
家賃手当は距離や勤続年数の条件があり、退職金はありません。

オフィス環境：
恵比寿駅から徒歩2分の場所にオフィスがある為、好立地です。
またオフィスの周りにはおいしいご飯屋さんが多い為、ランチに困ることはありません。
休憩室には電子レンジやポットが完備されている為、お弁当を温めて食べることもできます。
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株式会社グリフィンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月11日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年07月11日
勤務時間・休日休暇：
休日はカレンダー通りで、働き方は部署によって異なります。
私の所属する部署は案件の多い期間は多少の残業が発生しますが、基本的に定時で退社することができます。
土日の連絡や業務は基本的にありません。
有給も業務との兼ね合いはありますが、非常にとりやすいです。
またお盆休みのかわりに夏季休暇が2日～3日与えられ、7月～9月の間で好きな日に取ることができます。

多様な働き方支援：
基本的に出社での業務となっておりますが、私の所属する部署は今後リモートワークを取り入れる方向で進んではいます。
具体的なリモートワークの日数などは未定です。
午後休、午前休を取ることはできますが、時間休を取ることはできません。
副業も不可です。
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株式会社グリフィンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月11日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年07月11日
企業カルチャー・社風：
「どこにもない組織」というスローガンを掲げています。
部署ごとに社風は様々ですが、全体的に年齢の若い社員が多い為、活気にあふれています。
また全員同じオフィス内で仕事をしている為、他部署とも顔を合わせる機会は多いです。

組織体制・コミュニケーション：
MTG以外での仕事中の直接的なコミュニケーションは少ない方だと思います。
基本的にはLINEなどで連絡を取っています。
ランチは部署関係なく様々な人といってる方も多く、飲み会も個々で定期的に開催している為、積極的に行動できる方やお酒が好きな方は馴染みやすいかと思います

ダイバーシティ・多様性：
年齢や性別など関係なく働ける環境です。
自社製品に加え、YouTuberなどのインフルエンサー関連の商材も多々取り扱っている為、そういったものが好きな方は特にやりがいを感じられるのではないかと思います。
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株式会社グリフィンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月11日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年07月11日
女性の働きやすさ：
会社全体で見ると男性社員の割合の方が多いですが、特別働きにくいと感じたことは特にありません。
女性で役職に就いている方もいる為、不利に感じることはないです。
産休・育休を取った後も以前と変わらず役職に就けたり、育児のために時短勤務をされている方もいます。
比較的女性に優しい職場である思います。
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株式会社グリフィンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月11日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年07月11日
成長・キャリア開発：
美術館や展覧会、セミナーへの参加費用を負担していただける場合があります。
またブランドの立ち上げを1から経験できる機会もある為、ロゴ作成や商品デザイン、WEBデザインはもちろん、外部の方とのやりとりや企画立案を通して成長するチャンスがあります。
基本的にグラフィック、WEBどちらも携わることができます。

働きがい：
自分の作成したものが実際に形となった時はとてもやりがいを感じます。
制作期間は壁にぶつかることや悩むことも多々ありますが、先輩方が優しくご指導してくださるおかげで自身のデザインスキルを磨くことができます。
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株式会社グリフィンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月28日

回答者： 男性/ メディア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ：
言われていた部署と違うということはよくあるので、そういう部分では大きなギャップがありました。
またITだけど、古い体育会系の文化が多く残っているので、IT＝スマートに働けると思っていたので、そこにすごく大きなギャップを持ちました。
また部署によっては他社との関わりがほとんどないので、自分が他社とコミュニケーションを取れるのか不安になる。
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株式会社グリフィンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月19日

回答者： 男性/ WEBマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディア事業部/ リーダー

2.3
口コミ投稿日：2024年05月19日
事業の強み:
WEＢ広告についてはすべて配信から、制作まで行うため、広告の配信の流れはすべて理解することができると思う。

事業の弱み:
組織体制の変更が急にあるため、そこをしっかりする必要がある。

事業展望:
3年後はＷＥＢ広告のみの会社になっている可能性が高い。

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株式会社グリフィンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 男性/ 広告運用者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
基本給に加えて、個人の成果に応じたインセンティブが貰えます。また、役職や適性に応じて昇給もあります。家賃手当は、会社の最寄り駅から徒歩圏内～2駅以内までが対象で、勤続年数に応じて支給額が上がっていきます。（MAXあり）

評価制度：
明確な評価基準は、幹部陣のみが把握されていますが、基本的には実力主義になっているかなと思います。ポストの状況にもよりますが、過去には2年目でサブリーダーなど役職に就かれている方もいたので、勤続年数や年功序列ではなく、実力・成果・人間性等に合わせて役職の変動があるかなと思います。
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