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株式会社グリフィンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月11日
成長・キャリア開発:
美術館や展覧会、セミナーへの参加費用を負担していただける場合があります。
またブランドの立ち上げを1から経験できる機会もある為、ロゴ作成や商品デザイン、WEBデザインはもちろん、外部の方とのやりとりや企画立案を通して成長するチャンスがあります。
基本的にグラフィック、WEBどちらも携わることができます。

働きがい:
自分の作成したものが実際に形となった時はとてもやりがいを感じます。
制作期間は壁にぶつかることや悩むことも多々ありますが、先輩方が優しくご指導してくださるおかげで自身のデザインスキルを磨くことができます。

回答者: 女性/ WEBマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月19日
働きがい:他社ではクリエイティブや記事の制作、運用してみての分析などを別の人が手
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:先程もお伝えさせて頂きましたが自分自身一番は人間として成長出
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回答者: 男性/ メディア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:人として成長する点では、年齢、性別に関係なく実力に応じてステ
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回答者: 男性/ WEBマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:同業種の中でも、一人が携われる配信媒体や案件の数が多いのでは
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回答者: 男性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:比較的大きな案件でも自分からやりたいと声を上げることで、先輩
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回答者: 女性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:どんどん新たな案件に挑戦していく印象があります。様々な業務に
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回答者: 男性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディア事業部/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2024年05月19日
成長・キャリア開発:新卒での入社だと、コミュニケーションが多く取れる研修が存在す
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:若手が活躍できる環境です。同世代の中でもかなり給与は高いです
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:全部署、教育・研修はあります。ただ、WEB制作の部署においてはより実
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長・キャリア開発:当社はWEBサイトを制作する際、企画からシステム開発、デザイ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:案件ごとに多くの職域のメンバーでプロジェクトを組み、皆で取り組む風土&
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長・キャリア開発:WEB制作業務において、間違いなく成長はします。ただ、どれだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:弊社の名前の由来は『常に高い志を持ち、常に1番になる』という
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
働きがい:前向きな人であれば、いろいろな経験を持つ人々がいるため、キャリアアップ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ノウハウ共有などの情報交流】もともと、ノウハウの共有はまったくといて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】これについては上司がよかったおかげで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事に挑戦できる環境か】私のいた経理部ではわりといろいろなこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学のスキル】付かないですね。PCSkillなどは出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【早くから責任や裁量が与えられる環境か】部署によります。私のいた経理の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩に指導してもらえる環境か】指導というより、自分で盗めとい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の成長の目標となるような人】経理部長がすばらしかった。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【プレゼンや商談など、他人に考えを伝える機会】他業者との接触は、支払い
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茨城県古河市旭町2−19−35
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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4.6
東京都港区東麻布1−10−11
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:基本的に社内の研修はロープレとOJTのみ。その為、BMW日本... 続きを見る
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福岡県福岡市南区大橋2−28−25
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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